"Niet de sterkste of slimste overleeft, maar degene die het beste met verandering omgaat."
Charles Darwin
Slim idee #3: Career Program
Flexibele schil voor drukke maanden dankzij Career Programs
Financiële dienstverlener Delta Lloyd biedt sinds 1807 producten en diensten op het gebied van verzekeringen, pensioenen, beleggen en bankieren. Delta Lloyd is een solide bedrijf met bijna zesduizend vaste medewerkers in Nederland en België. Om veerkrachtig te blijven, heeft Delta Lloyd behoefte aan een schil van deskundige, competente flexwerkers.
Vraag vrijblijvend een adviesgesprek aan >>
Vlak voor de zomervakantie en tegen het einde van het jaar sluiten veel mensen nog een verzekering af, of willen die wijzigen. In die periodes heeft Delta Lloyd zo’n vier maanden lang behoefte aan soms wel twintig extra fte’s. Maar waar vind je deskundige, gecertificeerde en ervaren interim-professionals op hbo-niveau, die ook nog eens meteen aan de slag kunnen? Voor Delta Lloyd was het een probleem. De eigen ervaren medewerkers moesten tijd steken in de begeleiding van onervaren flexwerkers, waardoor de productiviteit onder druk stond en de kosten de pan uit rezen.
Net als Delta Lloyd uw medewerkers opleiden? Vraag om meer informatie >>
Career Programs
Tempo-Team Professionals sprong hierop in met een slimme oplossing:
de Career Programs. Tempo-Team is als geen ander in staat om snel voldoende gekwalificeerd personeel te vinden en op te leiden. Voor dit traineeship trekt Tempo-Team Professionals via verschillende eigen kanalen afgestudeerde hbo’ers aan met een aantal jaar werkervaring; zij zijn nog niet in het bezit van de verplichte certificaten WFT schade en WFT Basis, maar hebben al wél werkervaring binnen dit vakgebied. Tijdens het Career Program zijn ze gemiddeld een jaar een dienst bij Tempo-Team Professionals, worden ze vakinhoudelijk bijgeschoold en ontwikkelen daarnaast soft skills, zoals communicatieve vaardigheden, een proactieve houding en klantgerichtheid. Hierdoor zijn de professionals snel breed inzetbaar.
Bent u overtuigd? Neem vrijblijvend contact op >>
Meer veerkracht voor Delta Lloyd
In korte tijd wist Tempo-Team Professionals voor Delta Lloyd een flexpool samen te stellen van twintig jonge professionals. Binnen dit segment en voor dit functieniveau een bijzonder hoog aantal.
Arno Methorst, Teamleider Delta Lloyd Leven:
‘Daarvan waren we echt onder de indruk. En het blijken ook nog eens stuk voor stuk prettige en goed gekwalificeerde collega’s te zijn. Op meerdere afdelingen hebben zij ervoor gezorgd dat onze dienstverlening in de drukke maanden de vraag kan bijhouden.’
Delta Lloyd was zo tevreden dat een flink deel van hen in vaste dienst is genomen. Voor anderen wordt na afloop van de opdracht een nieuw project gezocht. En voor wie binnen Delta Lloyd niet verder kan, kan via Tempo-Team Professionals dankzij deze ervaring snel elders binnen de financiële sector aan de slag.
Ziet u kansen voor uw eigen organisatie? Of heeft u een ander HR-vraagstuk?
Laat het ons weten >>
