Salesmanager

Als salesmanager ben je verantwoordelijk voor grote (landelijke) prospects met een omzetpotentie vanaf € 250.000,-. Je bent gedreven in het overtuigen en binnenhalen van nieuwe klanten en opdrachten.

Tot op directieniveau benader je grote bedrijven in een van onze strategische branches en zorg je voor uitbreiding van het marktaandeel van Tempo-Team. Je bent een scherpe gesprekspartner en een netwerker die kansen ziet en pakt.

Jouw taken

	•		Je bent verantwoordelijk voor het planmatig en zelfstandig acquireren van klanten en opdrachten. Binnen jouw werkgebied analyseer je grote prospects en signaleer je kansen die je benut.
	•		Je stelt een commercieel marktbewerkingsplan op. Hierbij werk je nauw samen met de districtsmanager en de commercieel branchemanager van de desbetreffende branche. Ook onderhoud je intensief contact met het commerciële brancheteam en de andere salesmanagers. Je rapporteert aan de commercieel branchemanager.
	•		Je bent op de hoogte van de belangrijkste marktontwikkelingen en klantbehoeften binnen een district. Hierover houd je nauw contact met het districts-, vestigings- en commercieel branchemanagement van Tempo-Team.
	•		Je bewaakt de voortgang van alle gemaakte afspraken met de klant en geaccordeerde leveringsvoorwaarden. After sales is van essentieel belang.

Arbeidsvoorwaarden salesmanager

Bij Tempo-Team kun je, naast een marktconform salaris, rekenen op een zeer compleet pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interne opleidingen

Ga je als salesmanager aan de slag, dan start je met een praktisch inwerkprogramma en word je intensief gecoacht. We bieden je tal van opleidingsmogelijkheden.

Onze wensen

Van een salesmanager vragen wij minimaal een hbo-diploma en vijf jaar commerciële werkervaring, waarvan drie jaar in sales. Daarnaast ben je minimaal drie jaar werkzaam (geweest) in een van onze strategische branches Teleservice, Overheid, Logistiek, Food, Horeca & Catering, Gezondheidszorg, Financiële dienstverlening en Industrie.

Je bent sterk competitief ingesteld en gedreven om te scoren. Je beschikt over bewezen commerciële vaardigheden, een sterk analytisch vermogen en hebt een proactieve houding. Je bent een echte netwerker met veel kennis van de flexibele arbeidsmarkt.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit. Na je sollicitatie neemt de afdeling Corporate recruitment contact met je op. Aan de hand van een telefonische intake kijken we of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Hierna volgt een assessment(test) en tenslotte de eindgesprekken.

Interesse in de functie van salesmanager?

Bekijk onze vacatures. Je kunt direct online solliciteren. Ga voor vragen naar ons contactformulier.