Ondernemingsraad voor vaste medewerkers én flexwerkers
Ondernemingsraad voor vaste medewerkers én flexwerkers
Ieder bedrijf met meer dan 50 werknemers is op grond van de Wet op de Ondernemingsraden, verplicht een ondernemingsraad in te stellen met vertegenwoordigers die door de medewerkers van dat bedrijf zijn gekozen. Ook Tempo-Team heeft een ondernemingsraad, maar een ondernemingsraad die niet te vergelijken is met ondernemingsraden van andere bedrijven. In de OR van Tempo-Team hebben namelijk zowel vaste medewerkers als flexwerkers zitting.
Nieuws
Tempo-Team heeft al sinds jaar en dag een ondernemingsraad waarin zowel de belangen van de vaste medewerkers als van de flexwerkers worden behartigd, ook door flexwerkers zelf. We snappen heel goed dat het niet voor iedereen haalbaar is om OR-lid te worden met alles wat daar aan vast zit. En we begrijpen ook dat veel flexwerkers wél graag de kans willen hebben hun stem te laten horen! Deze mogelijkheid creëren we nu door het starten van een OR e-mailgroep. Het is de bedoeling om via zoveel mogelijk input en onderlinge discussie in de mailgroep, de OR van goede onderwerpen te voorzien om met de directie van Tempo-Team te bespreken.Een belangrijk onderwerp voor de OR is de kwaliteit van dienstverlening. Natuurlijk ben jij als flexwerker degene die dit als beste kan beoordelen. Hoe is jouw ervaring als het gaat om het contact met je intercedent, het nakomen van afspraken of het uitbetalen van de gewerkte uren. Met jouw input over deze onderwerpen en uiteraard vele andere, streven we met elkaar naar continue verbetering.
Wij vragen:
* meedenken over de belangen van flexwerkers in het algemeen
* begrip voor het feit dat veranderingen tijd kosten
* opbouwende communicatie gericht op verbeteringen
Wij bieden:
* contact met collega-flexwerkers
* verdieping van kennis over de organisatie van Tempo-Team en flexwerken
* vervolgstappen via de flexcommissie en de OR
Doe je mee? Meld je aan via ondernemingsraad.ttg@tempo-team.nl.
Doe het voor jezelf én je collega's.
De ondernemingsraad is er voor jou
De OR zet zich in voor de belangenbehartiging van alle medewerkers en flexwerkers én de continuïteit van de organisatie. De OR is een adviesorgaan dat een kritische bijdrage levert aan de ontwikkeling van succesvol beleid voor Tempo-Team.Door professionele medezeggenschap is de OR een volwaardig sparringpartner voor de bestuurder. Hiermee wordt gewerkt aan de realisatie van een daadkrachtige, dynamische en gezonde organisatie waarvoor medewerkers en flexwerkers met trots werken en waar sprake is van goed werkgeverschap, goede arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden.
Jaarverslag
De OR doet jaarlijks verslag van zijn werkzaamheden. Bekijk hier het jaarverslag 2008.
