Kandidaten opgeven voor een begeleidingstraject?
Aanmelden Kandidaten
Positief scenario
It's all about doing! Een praktische en gestructureerde methodiek voor outplacement, re-integratie en loopbaantrajecten.
Strategische Personeels Planning
Kan uw organisatie haar ambitie waarmaken? Nu en in de toekomst? Met de Strategische Personeels Planning krijgt u inzicht in de huidige en gewenste kwaliteit en kwantiteit van uw personeel. Vertaald naar een concreet personeelsactieplan.
Plan van aanpak
- Inventarisatie: door middel van interviews brengen we behoeften en wensen t.a.v. kennis, vaardigheden en gedrag van uw medewerkers in kaart
- Maatwerkontwikkeling: met een checklist personeelsplanning bepalen we per medewerker de huidige en toekomstige competenties voor inzicht in de gewenste kwalititeit en kwantiteit van uw huidige en toekomstige personeel
- Implementatie van de Personeelsplanner
