Loopbaanbegeleiding

Tempo-Team Employability gelooft in het doorontwikkelen van talenten. Aan de hand van gerichte opdrachten en een goede coaching tijdens het loopbaantraject, ontdekt de medewerker aan welke taken en verantwoordelijkheden hij het meeste plezier beleeft, wat zijn kwaliteiten en valkuilen zijn en waar zijn uitdagingen en ambities liggen. We maken hierbij gebruik van de Kernkwadranten van Ofman en de STAR methodiek.

Met zijn intrinsieke motivatie als uitgangspunt wordt de medewerker regisseur van zijn eigen loopbaan.

Resultaat
Loopbaanbegeleiding geeft u antwoord op de vraag: Wat heb ik in huis?

• Duidelijk overzicht van talenten, kwaliteiten en ambities van uw medewerkers
• Persoonlijk actieplan per werknemer, waarmee hij proactief en met zelfinzicht vorm kan geven aan zijn carrière
• Verbetering van de mobiliteit van uw medewerkers