Kandidaten opgeven voor een begeleidingstraject?
Aanmelden Kandidaten
Positief scenario
It's all about doing! Een praktische en gestructureerde methodiek voor outplacement, re-integratie en loopbaantrajecten.
Assessments & Testen
Inzicht in uw menselijk kapitaal: wie en wat heb ik in huis? Een assessment geeft een objectief beeld van de sterke en minder sterk ontwikkelde competenties van uw medewerker. Ook inzicht in het werk- en denkniveau, de motivatie en ambities komen naar voren.
Onze aanpak
- Intake met kandidaat
- Samenstellen programma, doorgaans bestaande uit:
- Psychologische tests
- Competentiegerichte interviews
- Persoonlijkheidsvragenlijsten
- Praktijksimulaties
- Afstemmen trajectplanning
- Assessmentdag
- Adviesrapport
- Evaluatie
Bij Tempo-Team Employability staat kwaliteitswaarborging voorop. Wij werken met vakbekwame en gediplomeerde assessors en testers die werken volgens de NIP-code (Nederlands Instituut voor Psychologen). Daarnaast gebruiken we testen en metingen van gerenommeerde organisaties (Meurs en PIcompany).
Loopbaanbegeleiding
Tempo-Team Employability gelooft in het doorontwikkelen van talenten.
Ga direct naar loopbaanbegeleiding >>
Contact
Meer weten? Laat het ons weten.
Bel 0475 38 76 58
Of mail
U kunt ook een contactformulier invullen.
