Red pushes your boundaries...

 

Aanmelden Kandidaten


Kandidaten opgeven voor een begeleidingstraject?

 
  • Tempo-Team Uitzenden

  • Tempo-Team Professionals

  • Tempo-Team Inhouse Services

  • Tempo-Team Employability

  • Tempo-Team Payrolling

  • Tempo-Team Outsourcing

 

Positief scenario


It's all about doing! Een praktische en gestructureerde methodiek voor outplacement, re-integratie en loopbaantrajecten.


het rode boekje 2012

Sneller aan het werk met JOBS

 

Bij het unieke JOBS trainingprogramma staat het stimuleren van het probleemoplossend vermogen centraal. Kandidaten krijgen aantoonbaar het geloof in eigen kunnen terug, waardoor zij snel (weer) aan het werk zijn in een voor hen passende functie. Deze door TNO Arbeid getoetste methodiek leidt tot een bewezen hoger resultaat.

 
 

De juiste ingrediënten

Het JOBS-programma bevat de juiste ingrediënten die leiden tot succes:

  • Het herwinnen van het vertrouwen in eigen kunnen
  • Stimuleren van het probleemoplossend vermogen
  • Versterken/aanleren van effectieve werkzoekvaardigheden
  • Leren omgaan met en anticiperen op tegenvallers
  • Beteren van de gezondheidssituatie
De aanpak
Gedurende een week begeleiden twee JOBS-trainers een groep kandidaten. De vaste structuur van oefeningen en de intensieve uitwisseling van kennis en ervaringen werken stimulerend op de groep. Deelnemers helpen en leren elkaar om doelen helder te krijgen, obstakels te overwinnen en concrete stappen te formuleren.

Positief resultaat
Het is wetenschappelijk bewezen dat een kandidaat ander werkzoekgedrag vertoont als het geloof in eigen kunnen in het zoeken en vinden van werk is vergroot. Zij gaan denken in kansen in plaats van belemmeringen.