In 2010 heeft u kennis gemaakt met de eerste editie van de Hoger Opgeleiden Monitor van Tempo-Team Professionals. Een initiatief dat is voortgekomen uit de ambitie om de theorie continu aan de praktijk te toetsen, met als doel onze dienstverlening te optimaliseren. Door de positieve ontvangst van deze publicatie en de vruchtbare discussies die eruit voortvloeiden, was de keuze voor een volgende, geactualiseerde versie snel gemaakt.
De 2011 editie van de Hoger Opgeleiden Monitor biedt opnieuw de gelegenheid om de dialoog met u aan te gaan over boeiende HR-uitdagingen, zoals:
- De toenemende krapte op de arbeidsmarkt en het groeiende percentage hoger opgeleiden
- De participatie van vrouwen en ouderen
- De noodzaak van verhoging van de arbeidsproductiviteit
- Arbeidsflexibiliteit als voorwaarde voor de gezondheid van een organisatie
- Arbeidssatisfactie van hoger opgeleiden
Al deze onderwerpen zijn in december 2010 gepresenteerd aan een panel van HR-managers en directeuren uit diverse sectoren. Ieder onderwerp werd afgesloten met een stelling op basis waarvan een levendige discussie ontstond.
Daarnaast is de Hoger Opgeleiden Monitor 2011 net als vorig jaar gebaseerd op de meest recente edities van de volgende onderzoeken:
De onderzoeksresultaten voorzien van grafieken en statistieken in combinatie met quotes van ons panel, vormen de nieuwe editie van de Hoger Opgeleiden Monitor 2011.
Een exemplaar ontvangen?
Wilt u graag in het bezit komen van deze 2011 uitgave, laat dan hieronder uw gegevens achter. Wij nemen contact met u op voor het maken van een afspraak om de uitgave aan u te overhandigen en te bespreken. Velden met een * zijn verplicht.
U kunt uiteraard ook contact met ons opnemen via één van onze vestigingen.
© Tempo-Team 2012