Stijgende werkloosheid zorgt voor grotere vrees baanverlies

Naar aanleiding van het proefschrift "Searching for a match. The formation of person-organization fit perceptions" van Marije de Goede over het zoeken naar een goede match tussen werknemer en werkgever op het gebied van bedrijfscultuur, sprak Wesley Hendriks, recruiter van Tempo-Team en uitgeroepen tot recruiter van het jaar, op BNR Nieuwsradio over solliciteren via social media en waar sollicitanten én bedrijven op moeten letten tijdens het sollicitatieproces.