Bent u op zoek naar (tijdelijke) versterking van uw team?
Het Rode Boekje geeft al 10 jaar helder antwoord op de 300 meest gestelde vragen over personeel. Een schat aan kennis voor iedereen die met arbeidswetgeving te maken heeft.
De jubileumeditie van onze bestseller ligt ook voor u klaar.
Vraag Het Rode Boekje 2012 gratis aan >>
Tempo-Team heeft tot doel het werven van de juiste kandidaten toegespitst op de vraag en situatie van bedrijven en organisaties.
Antwoord op recruitment-vragen >>
Als de nummer 2 uitzendorganisatie van Nederland neemt Tempo-Team wet & regelgeving serieus.
Onze voorwaarden >>
Sommige arbeidsvraagstukken vragen om gespecialiseerde labels. De brede HR-dienstverlening van Tempo-Team omvat waar nodig concepten geheel toegespitst op de doelgroep.
Onze aanvullende labels >>
De arbeidsmarkt is aan het veranderen. Willen we de economie draaiende houden, dan zullen we beter gebruik moeten maken van het arbeidspotentieel. En minder groepen op basis van vooroordelen aan de kant laten staan.
Tempo-Team speelt daarop in door anders na te denken over de inzet van verschillende groepen werknemers. Middels ons platform Blijf bezig nodigen we iedereen uit om mee te praten over dergelijke vraagstukken.
Ontvang gratis de nieuwste editie van 'Anders Werken' >>
De HR Proffie is méér dan een prijs voor excellent HR- en innovatiebeleid. Het is een netwerkevenement, waar HR-professionals elkaar kunnen ontmoeten en met elkaar kunnen sparren. Organisaties met een goede verbinding tussen de organisatiestrategie en het HR-beleid maken kans op het winnen van de Proffies.
Handels- en serviceorganisatie Pon is de winnaar geworden van de HR Proffie 2011, de vakprijs voor het beste personeelsbeleid van Nederland. De HR Proffie Innovatieprijs ging naar Aluchemie, producent van anoden voor de aluminiumindustrie.
Lees meer over de winnaars van HR Proffie 2011 >>
© Tempo-Team 2012
