Red pushes your boundaries...

 

Geïnteresseerd?


Maak vrijblijvend kennis met de voordelen van Tempo-Team.

 
  • Tempo-Team Uitzenden

  • Tempo-Team Professionals

  • Tempo-Team Inhouse Services

  • Tempo-Team Employability

  • Tempo-Team Payrolling

  • Tempo-Team Outsourcing

 

Declareren verlof en feestdagen in T-Point

 

De vier stappen

Via T-Point kun je in 4 stappen je vakantie- en feestdaguren indienen:

1. log in op jouw persoonlijke T-Point omgeving;
2. kies via het tabblad ‘Mijn uren’ voor ‘Declaratie toevoegen of bewerken’;
3. kies voor het juiste soort uren, vul aantal uren in en sla je uren op;

Dien je uren in als je alle uren voor die week hebt geschreven. Let op: Je kan maar één keer uren indienen voor een week.

4. alle uren correct ingevoerd? Klik dan op indienen. Je declaratie wordt verzonden.

 
 

Wanneer heb je recht op feestdaguren?

Als het bedrijf waar je voor werkt vanwege een feestdag dicht is, maar je wel op de betreffende feestdag gewerkt zou hebben, mag je het aantal uren dat je normaal gesproken werkt indienen als feestdaguren.

Belangrijk om te weten is dat 2e Paasdag een feestdag is evenals Koningsdag, Hemelvaartsdag, 2e Pinksterdag en 1e en 2e Kerstdag. Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag zijn geen feestdagen.

Let op: als je wel gewerkt hebt op een feestdag, voer je gewerkte uren in.

 
 

Vragen?

Voor vragen over het al dan niet recht hebben op feestdaguren of over het aantal uren, kun je terecht bij jouw intercedent.

Mocht je verlofuren willen laten uitkeren, dan kun je dit ook invoeren via T-Point. Stem vrije dagen altijd af met je opdrachtgever en/of intercedent.