Maak vrijblijvend kennis met de voordelen van Tempo-Team.
Wet- en regelgeving
CAO voor Uitzendkrachten
Tempo-Team is lid van de ABU. Een ABU-lid voldoet aan hoge kwaliteitseisen op het gebied van veiligheid op de werkvloer, gedragsregels, arbeidsvoorwaarden en afdracht van sociale premies.
CAO voor Uitzendkrachten >>
Algemene voorwaarden
Bekijk de voorwaarden die
van toepassing zijn op de
dienstverlening van Tempo-Team.
Algemene voorwaarden >>
Registratieplicht KvK
Per 1 juli 2012 moeten uitzendbureaus als zodanig geregistreerd zijn bij de Kamer van Koophandel (KvK) en mogen bedrijven alleen van geregistreerde bedrijven inlenen.
Meer informatie >>
Maatregelen sociaal akkoord
Op 11 april 2013 hebben werkgevers, werknemers en de overheid een sociaal akkoord gesloten over een structurele aanpak voor de economie en de arbeidsmarkt gericht op herstel van vertrouwen. Veel afspraken, zoals wijzigingen van de wet over tijdelijke arbeidscontracten, moeten nog in wetgeving worden vastgelegd. De wetten over het ontslagrecht en de WW gaan hoe dan ook pas per 1 januari 2016 in. Verder moeten de sociale partners in sectoren en ondernemingen over bepaalde plannen nog nadere afspraken maken.
Naar een overzicht van de geplande veranderingen die van belang zijn voor u
als werkgever >>
