Tips voor een overtuigend cv

In grote lijnen is een cv een overzicht van hetgeen je gestudeerd hebt en aan werkervaring hebt opgedaan. Aangevuld met jouw specifieke kwaliteiten die aansluiten bij de in de vacature omschreven wensen en eisen.

Een goed cv is maatwerk. Benadruk de voor de functie belangrijkste kwaliteiten. Dat kan zijn je opleiding, een cursus, bepaalde werkervaring of kwaliteiten die je hebt opgedaan bij een vereniging of hobby. Wees daarbij wel eerlijk en oprecht. Alles is immers te controleren.

Zorg er verder voor dat je zo min mogelijk ‘gaten’ in je cv hebt. Geef aan als je een reis hebt gemaakt, een cursus hebt gevolgd of voor je kinderen hebt gezorgd. Werk bij langere werkzaamheden met hele jaartallen.

Naast de inhoud is ook de opmaak belangrijk. Een cv met een slordige opmaak of spelfouten belandt bijna altijd in de prullenbak. Laat je cv daarom altijd even door een ander controleren.

Wat staat er in een cv?

• Persoonsgegevens: naam, adres, geboortedatum en geboorteplaats, adres, telefoonnummer en e-mailadres.
• Opleidingen, cursussen, diploma's en certificaten. De laatstgenoten opleiding staat bovenaan. Benadruk eventueel vakken of modules die belangrijk zijn voor de baan.
• Werkervaring, ook hier de laatste baan bovenaan. Laat bij uitgebreidere werkervaring de minst relevante banen achterwege. Beschrijf de belangrijkste taken, verantwoordelijkheden en resultaten. Speel hierbij in op de vacature.

Heb je veel werkervaring, dan hoef je alleen de laatste functies uitgebreid te beschrijven. Functies van voor die tijd hoef je alleen kort te noemen. Als dat belangrijk is voor de sollicitatie, kun je dit verder aanvullen met:

• Persoonskenmerken: specifieke kwaliteiten, een foto;
• Opleiding: scriptie, onderzoek, stage;
• Werkervaring: de klanten voor wie je hebt gewerkt, vrijwilligerswerk, bestuurswerk, activiteiten voor club of vereniging;
• Publicaties: eventueel artikelen, boeken of je blog;
• Overige nuttige informatie voor de functie: rijbewijs, talenkennis, kennis van softwareprogramma’s;
• Hobby’s: desgewenst kun je hobby’s en/of interesses benoemen, dit maakt een sollicitatiegesprek vaak persoonlijker.

De reden waarom je in aanmerking wilt komen voor de baan, vermeld je in de sollicitatiebrief of het motivatieveld.

Referenties
Om een goed beeld te krijgen van je kwaliteiten en of je past binnen het bedrijf waar je solliciteert, is het raadzaam referenties op te geven. Dit kan bijvoorbeeld een vorige werkgever of een docent zijn. De nieuwe werkgever mag pas referenties raadplegen nadat je op sollicitatiegesprek bent geweest. Zet in je cv geen namen en telefoonnummers van referenties, maar vermeld: Referenties op aanvraag. Zo voorkom je dat mensen zomaar worden gebeld.

Gebruik je nieuwe cv voor het vinden van je droombaan >>