Zoek je een bijbaan die je goed kunt combineren met je studie of school?
Student of scholier?
Kies een dienstverband dat bij je past
Er zijn verschillende soorten dienstverbanden mogelijk. Welke je kiest, is afhankelijk van je persoonlijke voorkeur. Wil je zekerheid, wil je juist flexibel werken, wil je beide combineren? Samen met de intercedent bepaal je de optimale vorm.
Werken als uitzendkracht
Vaak is een uitzendbaan een prima start. Want als uitzendkracht kun je eerst rondkijken en in de praktijk ervaren of dit de baan is die jij zoekt. Maar je kunt natuurlijk ook als gedetacheerde aan de slag. Je hebt dan een contract bij Tempo-Team en werkt via Tempo-Team bij verschillende opdrachtgevers. Zo combineer je de voordelen van flexibiliteit met de zekerheid van een contract.
Tempo-Team uitzendbureau heeft altijd de beschikking over enkele duizenden uitzendbanen. Ga naar het totale overzicht aan vacatures. Bekijk welke vacatures die overeenkomen met jouw wensen, door in de linkerkolom je keuze te verfijnen.
Naar de uitzendbanen > >
Detacheringscontract
Bij detachering gaat Tempo-Team een arbeidsovereenkomst met je aan. Je krijgt een exemplaar van de Personeelsgids voor gedetacheerden. Samen met de arbeidsovereenkomst vormt dit de basis voor de samenwerking.
Het belangrijkste verschil met uitzenden is dat je arbeidsovereenkomst bij het eindigen van de opdracht doorloopt. Uiteraard zoeken we zo snel mogelijk nieuw werk voor je. Of je bij het eindigen van de opdracht je loon doorbetaald krijgt, is afhankelijk van de afspraken die Tempo-Team met je heeft gemaakt. Tijdens je arbeidsovereenkomst kun je werkzaam zijn bij een of meerdere opdrachtgevers. Het detacheringscontract heeft een bepaalde looptijd. Je kunt de overeenkomst alleen tussentijds beëindigen als die mogelijkheid in het contract is opgenomen. Ook vakantiekrachten zijn op detacheringsbasis werkzaam.
Er zijn dus verschillen tussen uitzending en detachering, maar ook veel overeenkomsten. Zo val je in beide gevallen onder de CAO voor Uitzendkrachten en heb je dus dezelfde rechten en plichten. Detachering vindt altijd plaats in overleg met Tempo-Team.
Ook voor een vaste baan naar Tempo-Team
Een vaste baan is een derde mogelijkheid. De bemiddeling verloopt dan via Tempo-Team uitzendbureau, maar de basis is een vast contract bij je nieuwe werkgever, inclusief proeftijd.
Ben jij toe aan een vaste baan? Bekijk dan het huidige vacature-overzicht of vraag ernaar bij de vestiging.
Werken als payroll-kracht
Steeds vaker zal een werkgever de salarisadministratie over laten aan een gespecialiseerd bureau. Kom jij te werken als payroll-kracht, dan ben jij - vaak zonder onze tussenkomst - werkzaam bij een bedrijf of organisatie maar verloopt de uitbetaling van je salaris via Tempo-Team.
De arbeidsvoorwaarden en -overeenkomsten spreek je overigens met je werkgever af.
Meer weten over Payrolling? >>
Regels uitzendwerk en detachering
Uitzendwerk en detachering zijn gebonden aan duidelijke spelregels. Voor een goed verloop van je baan is het belangrijk dat iedereen zich hieraan houdt: jij als werkende, de opdrachtgever én Tempo-Team. Voordat je aan het werk gaat krijg je een bevestiging van uitzending. Hierop staan de belangrijkste afspraken over de uitzending, zoals begindatum, werktijden, salaris, het bedrijf waar je gaat werken en de functie. Zo weet je precies waar je aan toe bent. Je loonstrookje kun je opvragen via de digitale loonspecificatie >>
