Beloning en declaraties

Als je loon krijgt volgens de beloningsregeling van de CAO voor Uitzendkrachten, word je ingedeeld in een functiegroep in de normtabel. Alleen uitzendkrachten die tot een bepaalde doelgroep behoren, zoals langdurig werklozen of schoolverlaters, komen in de instroom-
tabel. Zij gaan na 52 gewerkte weken naar de normtabel. De functiegroep wordt bepaald aan de hand van:

• het soort werk dat je doet;
• de kennis, ervaring en vaardigheden die je voor het werk nodig hebt;
• de mate van zelfstandigheid waarin je werkt.

Als je onder de beloningsregeling van de opdrachtgever valt, krijg je naast je uurloon
ook de daar geldende toeslagen. Soms heb je recht op bepaalde kostenvergoedingen.
Je krijgt uiteraard ook de periodieke verhoging die bij de beloningsregeling geldt.

Loonbelasting
Voordat je begint met werken, moet je een loonbelastingverklaring invullen. Aan de hand van deze opgave wordt je loonheffingskorting vastgesteld. Als er veranderingen komen in
je persoonlijke situatie (bijvoorbeeld bij verhuizing, huwelijk of gezinsuitbreiding, maar ook bij het ingaan of stoppen van een uitkering) vul je opnieuw een loonbelastingverklaring in.

Salaris
Je uurloon in fase A wordt per opdracht met je afgesproken. Je salaris wordt wekelijks uitbetaald aan de hand van je declaratie. Als uitzendkracht heb je recht op 8% vakantiebijslag. Dit wordt in juni aan je uitbetaald. Stop je met werken, dan wordt je vakantiebijslag na zes weken automatisch aan je overgemaakt.

Declaraties
Per dag noteer je het aantal gewerkte uren op een declaratieformulier. Aan het eind van
de week, die loopt van maandag tot en met zondag, laat je het formulier voor akkoord tekenen door je leidinggevende. Vervolgens lever je het zo snel mogelijk bij Tempo-Team in. Sommige bedrijven waar veel uitzendkrachten werken, faxen of mailen de gewerkte uren naar Tempo-Team. Als dit zo is, hoor je dit van ons.

Uitbetaling
Na het inleveren van het declaratieformulier of de lijsten maken wij je salaris over. De verwerking van je declaratie vindt plaats op maandag. Hierna staat je salaris in principe binnen vijf werkdagen op je rekening. Het salaris dat je op je rekening krijgt, is een nettobedrag. Dat wil zeggen dat de belastingen en sociale premies al ingehouden zijn. Overwerk wordt ook per week uitbetaald. Overwerkuren zijn vaak extra belast. Aan overwerk houd je daardoor soms netto minder over dan je denkt.

Loonspecificatie
Wekelijks ontvang je een loonspecificatie. Daarop staat je totale loon (inclusief toeslagen), hoeveel uren je hebt gewerkt en wat er aan belastingen en premies sociale verzekeringen op het loon is ingehouden. Verder staat het brutobedrag vermeld dat je hebt opgebouwd aan vakantiebijslag en kort verzuim en hoeveel vakantiedagen je hebt gespaard.

Jaaropgave
Ieder jaar in februari ontvang je een jaaropgave van het door jou verdiende loon in het afgelopen jaar. Je kunt deze digitaal inzien via je internetaccount net zoals je loonspecificaties. Voor een kleine groep wordt de jaaropgave nog wel naar het huisadres gestuurd. Wil je weten of jij ook tot die groep behoort, neem dan contact op met je contactpersoon bij Tempo-Team.

Heb je in het afgelopen jaar kort gewerkt, bijvoorbeeld alleen in de vakantie? In dat geval kun je na het einde van het jaar via een T-biljet de teveel betaalde belasting bij de Belastingdienst terugvragen. Op je jaaropgave staan de loongegevens die je nodig hebt
om dit biljet in te vullen. Het T-biljet kun je bestellen via de BelastingTelefoon (0800-0543) of downloaden via de site www.belastingdienst.nl. Via deze site kun je ook een compleet aangifteprogramma downloaden en invullen.