Persberichten

Tempo-Team gaat samenwerken met Qmusic

Talentbedrijf behaalt hoogst haalbare score bij toetsing

Nesim wordt lid van het creatieve team van Tempo-Team

Populairste zomerbanen: magazijnmedewerker, maaltijdbezorger, boodschappenbezorger en pakketbezorger

40% jonge werkenden vindt maatregelen werkgever tegen pesten, racisme en discriminatie onvoldoende

Uitbreiding met regionale tours langs bedrijven

Leidinggevende speelt belangrijke rol in behoud personeel tijdens arbeidskrapte

Vastroesten in baan resulteert in gebrek aan motivatie, bevlogenheid en betrokkenheid

Als je mocht kiezen, zou je dan liever elke dag met plezier naar je werk gaan of een hoger salaris voor je werkzaamheden krijgen? Bijna driekwart van werkend Nederland kiest voor werkplezier, blijkt uit het Grote Werkplezier Onderzoek dat vandaag is gepubliceerd door Tempo-Team. Werkplezier scoort gemiddeld een dikke 7, maar werkgevers en werknemers zitten niet op één lijn over welke factoren het meest bijdragen aan werkplezier. Waar werkgevers vaak denken aan een hippe smartphone, een mooie leaseauto of een dikke bonus, blijken werknemers juist het meest plezier te ervaren door kleine dingen: kunnen lachen (en balen) met je collega’s, complimenten krijgen of de mogelijkheid om last minute een vrije dag te plannen omdat het 30 graden is en je zin hebt in een dagje strand (67%).

Vanmiddag heeft de directie van Tempo-Team Outsourcing een delegatie van de FNV ontvangen op het hoofdkantoor van Tempo-Team in Diemen. Tijdens het bezoek overhandigden de vakbondsvertegenwoordigers een dagvaarding. De FNV vindt dat werknemers van Tempo Team Outsourcing die worden ingezet in haar pakketsorteerprocessen voor PostNL moeten worden gezien als uitzendkrachten, met bijbehorende arbeidsvoorwaarden. De vakbond wil de kwestie nu voorleggen aan de rechter, en eist nabetaling voor vermeend ‘achterstallig loon’.

Tempo-Team Outsourcing stopt met al haar activiteiten op het gebied van outsourcing, en kiest voor een overstap naar uitzenden voor al haar klanten en werknemers. Dat besluit is het resultaat van maanden overleg met betrokken partijen. Tempo-Team creëert hiermee duidelijkheid en rust, in het belang van haar werknemers en klanten.

Vandaag verschijnt er in het FD een artikel waarin staat dat vakbond FNV Tempo-Team Outsourcing voor de rechter wil dagen. In het artikel beschuldigt de vakbond TTO onder meer van ’het ontduiken van de cao’ bij diens klant, PostNL Pakketservice. De vakbond stelt naast Tempo-Team ook PostNL aansprakelijk voor ‘de miljoenenschade die zou zijn geleden.’

Diemen, 10 september. Tempo-Team start vandaag met een nieuwe campagne. Onder meer op televisie, in online video's en via social zal de organisatie zichtbaar zijn met onderscheidende uitingen die allemaal draaien rondom een thema: werkplezier. Te veel Nederlanders worstelen zich door hun werkweek en leven pas op wanneer vrijdag, de start van het weekend, in beeld is. Tempo-Team wil daar verandering in brengen.

Uit naam van Tempo-Team en Randstad worden mensen benaderd om ID bewijzen en bankgegevens per e-mail te sturen. Deze mailadressen zijn niet van ons en de verstuurde gegevens leent zich voor het plegen van identiteitsfraude. Lees hier wat je kunt doen als je benaderd bent en wat wij eraan doen om dit te bestrijden en te voorkomen.

Diemen, 11 juli 2018 – Tempo-Team is de komende drie jaar de vaste partner van de Rijksoverheid voor de levering van uitzendkrachten. Het gaat om de invulling van functies voor meerdere grote ministeries en overige Rijksonderdelen. Speerpunt naast onder meer de reguliere administratieve functies, is het invullen van schaarse profielen. Daarnaast wordt invulling gegeven aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers op de thema’s gezondheid en loopbaanontwikkeling.

Diemen, 19 juni 2018 - Vandaag, dinsdag 19 juni, heeft een gesprek plaatsgevonden tussen Randstad Groep Nederland en de FNV. Onderwerp van gesprek was het witboek dat FNV op woensdag 13 juni aan Randstad Groep Nederland aanbood.