Coördinator

  • DEVENTER
  • 40 uur, 5 dagen per week
  • HBO
  • 2.695 - 3.282,00 per maand

Coordinator e-learning en training voor de Academy van Auping gezocht!

*Het betreft een tijdelijke fulltime functie van 2 september t/m 10 februari, i.v.m. verlof van een vaste medewerker.*

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de totale leeromgeving van de Auping Academy voor de verkopers op de winkelvloer. Zowel e-learning als fysieke trainingen. Eventueel op diverse locaties.

Je legt verbinding tussen de diverse organisatieonderdelen en ontwikkelthema’s.

Het coördineren, ontwikkelen en organiseren van alle Auping trainingen (product, sales, management coaching, workshops en e-learning) maar ook het ontwikkelen/initiëren van nieuwe trainingen, passend bij de omni-channel strategie van Auping. .

Je neemt de verantwoordelijkheid voor zowel de opzet als de uitwerking van de Academy strategie.

Wat zijn jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Het doel is om het leren te faciliteren door goed werkende leer- en ontwikkelprogramma’s voor de winkelmedewerkers binnen onze Franchise organisatie.

  • Je coördineert, organiseert en faciliteert de trainingen voor interne collega’s, winkeleigenaren en winkelmedewerkers .
  • Je bent op de hoogte van laatste ontwikkelingen en thema’s op het gebied van trainingen, zodat de Academy zich iedere dag blijft professionaliseren en optimaliseren. Je bepaalt in nauwe samenwerking met de Retail Manager de jaardoelstellingen en –planning voor de Academy (zowel nationaal als internationaal).
  • Je vertaalt de resultaten van het Mystery shoppen naar operationele taken.
  • Je maakt resultaten meetbaar en kan hier conclusies uit trekken.
  • Je stelt een opleidings-\cursusjaarplan op, inclusief planning en kalender, passend binnen de strategie.
  • Je regelt alle logistiek rondom trainingen (trainers, locatie, materiaal, certificaten, etc.) waarbij certificering hoog in het vaandel staat.
  • Je informeert en benadert actief cursisten.
  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering, coördinatie en opvolging van alle trainingen.
  • Je zorgt voor een tijdige oplevering van nieuwe en van aangepaste E-learning modules en doet dit in overleg met landenmanagers, accountmanagers en lokale winkeleigenaren.
  • Je bent verantwoordelijk voor werving en selectie van externe trainers passend binnen de (jaar)kalender.
  • Je bent relatiemanager van (externe) trainers en stakeholders.
  • Je promoot actief de Academy en de mogelijkheden richting collega’s en je bent het aanspreekpunt en gezicht van de Academy.

Jij bent:

  • Een ster in samenwerken en kan vlot schakelen met diverse afdelingen
  • Hebt sterke affiniteit met de retail.
  • Kan buiten de kaders denken en bent een kei in het realiseren van veranderingen. Uiteraard houdt je hierbij rekening met de behoeften van zowel ondernemers als de consumenten.
  • Bent in staat om een realistisch tijdpad op te stellen voor activiteiten en houdt hierbij het budget goed in het oog.
  • Bent in staat op snel maar weloverwegen beslissingen te nemen die leiden tot een adequate oplossing.
  • Hebt een opleiding op het gebied van marketing of communicatie gevolgd.
  • Beschikt over HBO werk- en denkniveau.
  • Hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring
  • Hebt een goede beheersing van de Engelse taal. Dit is een absolute voorwaarde. Goede beheersing van de Duitse taal is een pré.
  • Beschikt over didactische vaardigheden
  • Bent commercieel ingesteld

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.

Geïnteresseerd in deze functie?

Vragen of hulp nodig?

Neem contact op met de intercedent.

Dekker, Anjella