Medewerker HRM

  • APELDOORN
  • 14 - 16 uur, 3 - 5 dagen per week
  • HBO
  • 2.500,00 - 2.800,00 per uur

Onze klant is een uitvaartverzekeraar die in een transitieperiode zit en zich de komende jaren verder wilt onderscheiden. Wil jij mee helpen aan de groei van onze organisatie? Ben jij degene die bijdraagt aan het realiseren van onze ambities en doelstellingen? Als medewerker HRM je alle ruimte om je verder in de organisatie te ontwikkelen.

Je wordt toegevoegd aan het HRM team, dat bestaat uit Adviseurs en Medewerkers HRM uit de Salarisadministratie en Praktijkopleiding. In totaal zijn het 14 collega’s die veelal parttime werken. Je gaat aan de slag in een team waar collegialiteit, samen lunchen/lunchwandelen, een groot verantwoordelijkheidsgevoel, geen 9 tot 5 mentaliteit en hard werken de teamspirit vormt.

De baan

Als Medewerker HRM werk je nauw samen met de Adviseurs HRM en ondersteun je deze in (administratieve) personeelsaangelegenheden. Denk hierbij aan een Uitvaartverzorger die nieuw in dienst komt:

  • jij verwerkt de personeelsmutatie, stelt de arbeidsovereenkomst op en zorgt dat processen rondom bijvoorbeeld de aanvraag van een VOG, inentingen, retournering van getekende formulieren en diploma’s goed en volledig verlopen. Hetzelfde geldt voor doorstroom- en uitdienstprocessen: je checkt, informeert en vraagt zaken op bij de manager van de medewerker
  • Je bent aanspreekpunt voor de uitvoering van de cao, personeelsregelingen en faciliteert de managers in de uitvoering van het HRM-proces. En natuurlijk sta je op kantoor en aan de telefoon de collega’s te woord met praktische vragen over alle mogelijke HRM-onderwerpen.
  • Daarnaast heb je een signaleerfunctie: dagelijks vang je allerlei signalen op uit de organisatie. Je beoordeelt deze informatie continu op waarde en zorgt met jouw integere houding dat de juiste signalen op de juiste plek terecht komen.
  • Ook ben je pro-actief of op verzoek bezig om zaken uit te zoeken. Wat betekent een nieuwe wet voor de afdeling, onze interne klanten én wat wijzigt er in de (administratieve) HRM processen en procedures? Je blijft daarom dus graag op de hoogte van jouw vakgebied en veranderingen in wet- en regelgeving zodat we als goed werkgever voorbereid zijn.

Kortom: deze baan past bij jou als jouw hart sneller gaat kloppen van een operationele HRM-functie waar geen dag hetzelfde is en je vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om mee te denken en vooral te doen!

 

Jij komt bovenop de stapel te liggen als je:

  • hbo-werk- en denkniveau meebrengt, het liefst aantoonbaar door jouw hbo-diploma;
  • een HRM-opleiding hebt afgerond en werkervaring hebt opgedaan in een zelfde functie waardoor het HRM werkveld voor jou geen geheimen kent;
  • ons kunt meenemen in veranderingen waar jij direct aan bij hebt gedragen binnen het HRM werkveld;
  • 20 – 24 uur per week beschikbaar bent en in (de buurt van) Apeldoorn woont en in ieder geval op donderdag beschikbaar bent

Jij voegt verder waarde aan het team toe als je:
- communicatief sterk, accuraat, zelfstandig, kwaliteitsgericht, pro-actief, flexibel, vasthoudend en resultaatgericht bent

 

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? We zien uit naar je sollicitatie!

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.

Geïnteresseerd in deze functie?

Vragen of hulp nodig?

Neem contact op met de intercedent.

Nieukerken, Joachim van