Terug naar zoekresultaten Stafmedewerker onderhoud

Stafmedewerker onderhoud

Tempo-Team

  • BORSSELE
  • Tempo-Team
  • 40 uur, 5 dagen per week
  • HBO
  • 3.500 per maand

Bij één van onze unieke opdrachtgevers, N.V. EPZ te Borsele, bieden we een uitdagende en interessante job voor een stafmedewerker Onderhoud. Ben jij op korte termijn beschikbaar voor minimaal 32 uur per week én wil jij je kennis en ervaring inzetten in een bijzondere werkomgeving, dan komen we graag met je in contact.

Wat hebben we te bieden?

  • Prima verdiensten conform cao inlener
  • Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer
  • Een fulltime (minimaal 32 uur per week) functie tot eind 2020, mogelijk met verlenging

Wat ga je doen als stafmedewerker?

  • Je bent in deze functie verantwoordelijk voor het opmaken van KO-rapportages. Hiervoor lever je maandelijks stuurinformatie aan, je draagt zorg voor de inrichting, het beheer, het optimaliseren en opstellen van de diverse maand-, kwartaal- en jaarrapportages.
  • Je bewaakt de samenhang van informatie en applicaties, je onderhoudt contacten met ICT op het niveau van domeineigenaar.
  • Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie, het beheer en de instandhouding van technische middelen en voorzieningen, benodigde kwalificaties, beschikbaarheid & praatheid en ondersteunende procedures voor de diverse alarmresponsrollen.

Wat neem je hier als bagage voor mee?

  • Een afgeronde HBO opleiding richting techniek/bedrijfskunde.
  • Relevante werkervaring, ervaring in een centrale is een grote pré.
  • Kennis van planningsmethodieken, onderhoudsmethodieken, informatiesystemen.

Klinkt dit profiel voor jou als gesneden koek, neem dan zeker contact op met Jessica of Isabell via 0113-308120 of mail naar isabell.de.bree@tempo-team.nl.

Solliciteren via www.tempo-team.nl kan natuurlijk ook gelijk via de button.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Geïnteresseerd in deze functie?

Vragen of hulp nodig?

Neem contact op met de intercedent.

Jessica & Isabell