HR Manager

  • Amsterdam
  • € 3.400 - 4.500 per maand
  • 40 uur, 5 dagen per week
  • HBO

Ben jij een HR Manager, een generalist en wil jij werken bij een groeiend bedrijf in Amsterdam Westpoort? Jij draagt zorg voor alle aspecten van het personeelsbeleid. Jij initeert, stimuleert en faciliteert de in- door- en uitstroom.

wat bieden wij jou

Een bruto salaris van €4.000 euro per maand

Een gezellig team met betrokken collega's

Meteen op contract!

Een generalistische HR rol

Een nieuw industrieel kantoor in Westpoort

wie ben jij

Jij bent zowel een denker als een doener die beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Het is hierdoor belangrijk dat je proactief bent in je handelen en resultaatgericht bent. Daarnaast weet je zaken vanuit een helicopterview te bekijken maar heb je ook oog voor detail. Met jouw up to date vakkennis en vooruitstrevende visie op HR voer jij veranderingen door. Jij bent een echte sparringspartner!

  • Jij hebt een HBO/WO opleiding afgerond in de richting van: personeels-/ organisatiewetenschappen of Human Resources Management
  • Jij hebt ruim 2 jaar ervaring als HR Medewerker en bent toe aan een volgende stap
  • JIj hebt goede kennis van het Nederlands en Engels in woord en geschrift;
  • Jij beschikt over overtuigings- en daadkracht

wat ga je doen

Als HR Manager draag je zorg voor een optimale uitvoering van de HR processen en HR administratie. Dit doe je voor een bedrijf met ongeveer 100 medewerkers dat is gespecialiseerd in de vastgoed branche. Voor dit bedrijf zet je de strategie op het gebied van HR uit, je schrijft beleid. Tevens houdt jij je bezig met uitvoerende HR taken zoals de personeelsadministratie, opstellen/verbeteren van de HR cyclus, PSA beleid, Arbo beleid etc.

  • Je vertaald de interne/externe ontwikkelingen naar beleid en geeft de directie advies
  • Je draagt zorg voor het beheren en actualiseren van HR gerelateerde beleidsdocumenten en procedures
  • Je verzorgt de werving, selectie en onboarding van medewerkers
  • Je bent verantwoordelijk voor personeelszaken en draagt bij aan een effectieve prestatiebeoordelingssystematiek, monitoren van performance van medewerkers en ontwikkelen van voorstellen ter verbetering van de interne bedrijfsvoering
  • Jij borgt de juridische aspecten in de contractvorming, beleidsaspecten, regels en overige afspraken met medewerkers
  • Jij werkt aan het beleid met betrekking tot persoonlijke veiligheid en gezondheid van medewerkers en verzuimmanagement
  • Jij bent verantwoordelijk voor  de administratieve taken binnen HR, onder andere: registraties van aanwezigheid, verzuim en vakantie, voorbereiding en controle salarismutaties, bijhouden personeelsdossiers en procedures

waar ga je werken

Deze functie van HR Manager is een veelzijdige functie waarin elke dag iets anders brengt. Je bent in deze rol verantwoordelijk voor de locaties Arhnem en Amsterdam. De helft van de medewerkers is kantoor personeel en de helft uitvoerend personeel. Bij dit bedrijf werken ongeveer 100 medewerkers

  • Je voelt je thuis in een dynamische omgeving
  • Een aanstelling voor een jaar, met het uitzicht op een vast dienstverband
  • Je werkt voor een groeiende organisatie met ambitie
  • Fris, nieuw kantoor met veel licht

sollicitatie

Interesse in de functie van HR Manager? Solliciteer dan direct op deze vacature met cv en wie weet is deze baan straks van jou!

Vragen of hulp nodig?

Heb je vragen? Geef een belletje naar ons vestigingsnummer en wij helpen je graag verder aan een nieuwe uitdaging!

Sven, Carmen en Marco

Intercedent