0

Klantadviseur Telefonie (bijbaan/parttime)

publicatie:  vacaturenummer: 5615

bedrijf
Transcom
opleidingsniveau
MBO, HAVO, VWO
aantal uur
12 uur
dagen
5 dagen per week
locatie
GRONINGEN

Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar de allerleukste bijbaan van Groningen? Ga aan de slag als Klantadviseur Telefonie. Je ontvangt een goed salaris (+bonussen) én je werkt met een flexibel rooster zodat je ook nog genoeg vrije tijd overhoudt!

Wat je gaat doen
Binnen deze functie als Klantadviseur Telefonie heb je contact met klanten van een telecomaanbieder. Door goed te kijken naar het bestaande abonnement en door goed te luisteren naar de wensen van de klant, achterhaal je gemakkelijk of er verbetermogelijkheden zijn. Zo kun je dus niet anders dan mensen blij maken: wie wordt er nou niet gelukkig van extra korting op een abonnement?

Wat je krijgt
- Salaris van €9,17 p/u (vanaf 21 jaar).
- Een goede bonusregeling: zo komt jouw salaris uit op €11,17 - €17,17 per uur!
- De flexibiliteit om je eigen beschikbaarheid op te geven.
- Training on the job.
- Doorgroeimogelijkheden: bijvoorbeeld naar een functie als teamleider of coach.
- Reiskostenvergoeding (>10km).

Wie je bent
Je bent proactief en vindt het leuk om mee te denken in de gedachtes en wensen van de klanten. Daarnaast ben je minimaal 12 uur per week beschikbaar. Deze uren mag je flexibel verdelen over de openingstijden: maandag t/m vrijdag van 11:00 tot 21:00 en op zaterdag van 10:00 tot 14:00.

De werkomgeving
We hebben een leuk en enorm enthousiast team, dat al klaar staat om jou te verwelkomen. Omdat we op een commerciële afdeling zitten, zijn er veel successen. En die worden goed gevierd! Met bonussen, vrijdagmiddagborrels en feestjes. Mensen in pak zal je hier niet tegenkomen, je mag gewoon lekker je sneakers aanhouden.

Enthousiast? Dan word jij onze nieuwe Klantadviseur Telefonie! Solliciteer direct of neem contact op met Elodie en Martijn via transcom@tempo-team.nl of 050 3663926.

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.

solliciteer

Loading…