Doorwerken na je AOW-leeftijd

Ervaring in huis hebben is fijn. Trouwe werknemers ook. Dat weet jij, weten wij én de overheid ook. Daarom zijn er onlangs stimuleringsmaatregelen genomen om het aannemen van langdurig werklozen en AOW-gerechtigden voor werkgevers aantrekkelijker te maken. Klinkt dit interessant? Lees dan even door!

Door personeel na de AOW-gerechtigde leeftijd gemakkelijker in dienst te kunnen houden, hoopt de regering dat de samenleving langer gebruik kan maken van de ervaring en kennis die die mensen hebben. Top! Kan jij en je personeel nog langer genieten van die ene vaste kracht.

Zijn de nieuwe regelingen ook voor jou interessant? Dat lees je in het Rode Boekje.