Re-integratie

Re-integratie 2e spoor: van ziek naar werk

Soms is re-integratie na een langdurige ziekteperiode alleen nog mogelijk buiten uw eigen organisatie. Tempo-Team Employability begeleidt medewerkers op een zorgvuldige en eigentijdse wijze bij re-integratie 2e spoor. Voor kandidaten re-integratie 2e spoor komt een verandering van functie en/of branche vaker voor. Kennismaking met een nieuwe functie/branche heeft in dit proces een groter aandeel. 
Bekijk onze film over de ervaring van opdrachtgevers en kandidaten met Tempo-Team Employability >>

Aanpak Employability

  • zakelijk en zorgvuldig: nieuwe baan en/ óf correcte dossiervorming met focus op zo snel mogelijke werkhervatting
  • resultaat- en mensgericht: hard op inhoud, zacht op relatie
  • gecertificeerde, ervaren consultants: up-to-date kennis over wetgeving, procedures en continue ontwikkeling van vaardigheden
  • groot werkgeversnetwerk;
  • regionale aanpak: consultant uit dezelfde regio als kandidaat
  • toegespitst op verschillende werk- en denkniveaus van kandidaten
  • snelle en gerichte omscholingsmogelijkheden voor kandidaten.

Re-integratie Publieke Sector

Van niet werk naar werk

Tempo-Team Employability ondersteunt de gemeentelijke overheid en het UWV bij de re-integratie van bijstandsgerechtigden.

Lees meer >>