Payrolling, wat is er gewijzigd door de Wet Arbeidsmarkt in Balans?
Per 1 januari is er veel veranderd voor Payrolling
Goed om te weten dat er per 1 januari veel is veranderd, maar wat ís payrolling precies? Payrolling wil zeggen dat er medewerkers bij jou werken die bij een andere partij op de ‘payroll’ staan. Zij hebben dus een arbeidsovereenkomst bij een andere partij, ook wel een payroll-bedrijf genoemd. De werving van deze medewerkers heb je zelf gedaan. Het payroll-bedrijf regelt personeels- en loonadministratie, salarisbetaling, arbeidsvoorwaarden en andere zaken.
Door de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is er ook veel veranderd op het gebied van payrolling. De rechtspositie van payrollmedewerkers is nu anders. Op deze pagina lees je alles over de wijzigingen voor payrolling.
Bekijk hieronder wat er is veranderd voor payrolling
Tijdens het Tempo-Team WABinar gingen verschillende experts met elkaar in gesprek over de wijzigingen voor payrolling. Je ziet het hieronder in de video. Benieuwd naar alle wijzigingen vanuit de Wet Arbeidsmarkt in Balans? Bekijk dan hier het volledige WABinar terug »