Voordelen van werken als payrollmedewerker

Dit regelen we concreet voor jou:

  • uitbetaling van je salaris en premieafdrachten
  • reservering/uitbetaling van je vrije dagen en vakantiegeld
  • pensioenopbouw
  • digitale loonspecificaties en eenmaal per jaar de jaaropgave
  • registratie en begeleiding van je eventuele ziekteverzuim
  • antwoord op al je vragen op dit gebied.

Plus deze extra voordelen

Korting op verzekeringen
Samen met Tempo-Team Payrolling werk jij aan je toekomst. Daar hoort ook financiële zekerheid bij. Wij bieden je aantrekkelijke kortingen op verschillende verzekeringen bij Centraal Beheer Achmea.

Ziektekosten
Randstad Groep Nederland, waar Tempo-Team onderdeel van is, heeft een collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis Achmea. Medewerkers die al een overeenkomst hadden met Avéro Achmea, behouden de bestaande kortingen: 10% op de basisverzekering en 15% op de aanvullende verzekering.

Aanbod Zilveren Kruis Achmea
Vanuit Zilveren Kruis Achmea ontvang je een collectief aanbod waarbij je profiteert van 10 % korting op de premie van je basisverzekering én 15 % korting op de premie van je aanvullende verzekering(en). Om te profiteren van de extra voordelen van de collectieve afspraken tussen Tempo-Team en Zilveren Kruis Achmea kun je je aanmelden via www.zk.nl/randstad. Het werkgeversnummer voor Tempo-Team Group B.V. is 207044827.

Goede pensioenregeling
Werk je een bepaalde periode via Tempo-Team Payrolling en ben je 21 jaar of ouder? Dan neem je automatisch deel aan onze pensioenregeling. De duur van de periode hangt af van je contract. Heb je een contract met Tempo-Team Payroll Solutions, dan start de pensioenopbouw na 26 weken. Werk je via Tempo Team Payroll Services, dan start deze na 2 maanden. Voor payrollmedewerkers werkzaam in Fase A wordt wekelijks 2,6 % van je bruto salaris op een individuele pensioenrekening gezet. Tempo-Team Payrolling betaalt deze premie volledig. Als flexwerker in fase A betaal je dus zelf geen premie. 

Ben je werkzaam in fase B of C, dan wordt de pensioenpremie berekend over je pensioengrondslag. Van je uurloon wordt eerst een bedrag afgetrokken. Dit bedrag wordt franchise genoemd en bedraagt in 2012 € 5,77. Over het resterende bedrag, je pensioengrondslag, wordt vervolgens pensioenpremie betaald. Je betaalt 1/3 van deze premie zelf en Tempo-Team Payrolling betaalt 2/3.