WIA, WGA, WAB. Wat? Arbeidswetten. Maar daar hoeven we jou als HR medewerker natuurlijk niets over te vertellen. Jij weet precies wat er speelt en wanneer welke wet wel of niet van toepassing is. De vraag is wat je gaat doen met die kennis. Wil je aan de slag als allround HR medewerker? Of specialiseer jij je liever in recruitment of personeelsplanning? Wat je wens ook is, wij hebben de baan voor je!
Werken als HR medewerker is super veelzijdig. Het ene moment ben je een contract aan het opstellen, het volgende moment maak je een sollicitant blij met een nieuwe baan! Maar ook begeleiding bij ziekte en reintegratie of het opstellen van personeelsbeleid horen bij jouw taken. En wat dacht je van het schrijven van een goede vacaturetekst of het adviseren van management en medewerkers? Als HR medewerker is geen dag hetzelfde. De balans tussen administratie en persoonlijk contact is bij deze baan perfect. En dat maakt het voor jou ook zo leuk!
Een ander groot voordeel van werken als HR medewerker is dat je eigenlijk overal wel aan de slag kunt. HR medewerkers vind je namelijk in ieder bedrijf. Werk je graag met veel collega’s binnen een groot bedrijf? Of zit je liever bij een klein familiebedrijf? Wil je graag een echte allrounder zijn? Of past een specialistische rol als bijvoorbeeld recruiter beter bij je? Als HR medewerker kun je alle kanten op. Jouw perfecte baan heb je dus zo gevonden.
De arbeidsvoorwaarden van een HR medewerker zijn sterk afhankelijk van de specifieke rol en het bedrijf waar je gaat werken. Waar je in ieder geval vanuit kunt gaan:
Toegang tot honderden gratis online trainingen.
Het kwam al even aan bod, maar er zijn veel verschillende functies te onderscheiden in het HR vakgebied. De meest voorkomenden lichten we hieronder even voor je toe.
Jij bent een echte allrounder. Je weet alles van wet- en regelgeving, bent een kei in administratie en weet ook zonder problemen nieuwe medewerkers te werven en je collega’s te informeren en adviseren. Een mooie functie waarbinnen je jarenlang kunt blijven groeien. Wil je toch door? De meest logische vervolgstap is die van HR adviseur, HR manager of HR Business Partner. De meest actuele HR vacatures vind je trouwens hier, dus klik snel door voor jouw nieuwe baan!
Jij weet alles van werving en selectie. Een goed wervende vacaturetekst schud je zo uit je mouw en de beste kandidaten weet jij zonder problemen te vinden én te overtuigen. Het mooie aan deze functie is dat je veel contact hebt met sollicitanten en dat je dagelijks mensen mag feliciteren met hun nieuwe baan. Daar word je sowieso blij van. Snel aan de slag als recruiter? Kom werken bij Tempo-Team! De nieuwste vacatures vind je hier.
Lijstjes, agenda’s, structuur en een vleugje chaos: dát is waar een planner blij van wordt! Want hoewel jij de personeelsplanning altijd netjes op tijd in orde hebt, zijn er altijd last-minute veranderingen. Gaat een dienst niet door? Komen er een paar bij? Jij vult alle diensten moeiteloos in. Dat komt ook doordat je zo’n goede band hebt met de medewerkers: zij staan graag klaar om je uit de brand te helpen! Is deze baan iets voor jou? Bekijk dan hier de nieuwste vacatures.
Verkopen, relaties opbouwen, salarissen uitbetalen, nieuwe medewerkers vinden: als intercedent ben je van alle (arbeids)markten thuis. Dé perfecte startersbaan dus, want je kunt zo’n beetje alle mogelijke competenties wel verbeteren binnen deze functie. Maar ook als je al wat meer werkervaring hebt is er nog voldoende uitdaging te vinden. Wil jij aan de slag als intercedent? Bij Tempo-Team zijn we altijd op zoek naar leuke collega’s! Bekijk deze vacatures via deze link.
Thuiskomen. Daar zorg jij voor. Jij weet precies hoe je jouw collega's een warm welkom hoort te geven en wat er voor nodig is voor een fijn werksfeer. Eentje waarbij er lekker veel gelachen wordt. Een nieuw sportbeleid? Dat heb jij gisteren al geregeld. Een inspiratiesessie voor het hele kantoor? Staat morgen op de planning. Kortom, jij weet precies wat jouw bedrijf nodig heeft om iedereen de grootste lach op het gezicht te geven. Want laten we eerlijk zijn... Je brengt nogal wat uren door op je werk. Toch fijn als jij minstens drie keer per dag de slappe lach hebt. Maar ook een luisterend oor. Voor als je je even niet zo fijn voelt. Daar zorg jij als HR-adviseur voor.
Wil je graag meters maken en zoveel mogelijk ervaring opdoen? Of kun je gewoon geen genoeg krijgen van werken als HR medewerker? Er zijn fulltime banen genoeg! Soms voor 36 uur per week, en soms voor 38 of 40 uur per week. Jouw ideale dienstverband is sowieso te vinden. Klik even op deze link, dan heb je gelijk een overzicht van alle fulltime HR vacatures.
Heb je het íets te druk voor een fulltime dienstverband? Ga dan gewoon parttime aan de slag als HR medewerker. Ook dat is vaak geen probleem. We hebben soms al vacatures voor maar 8 uur per week. Dát is lekker! Maar uiteraard zijn er ook genoeg vacatures voor 16, 24 of 32 uur per week. De keuze is aan jou. De parttime HR vacatures vind je trouwens hier.
Als HR medewerker kun je overal in Nederland wel aan de slag. Van Groningen tot aan Maastricht, van Enschede tot Amsterdam en alles daar tussenin. Ze hebben immers bij ieder bedrijf wel een goede HR expert nodig. Dat is dus goed nieuws, want dat betekent dat je altijd een leuke vacature bij jou in de buurt kunt vinden.
Benieuwd naar de nieuwste HR vacatures in jouw regio? Bekijk de vacatures hier en solliciteer direct. Dan zit jij misschien volgende week al achter je nieuwe bureau te shinen!
Aan de slag bij Tempo-Team zelf? Groeien, jezelf en elkaar blijven stimuleren om verder te komen, dat is typisch iets voor Tempo-Team. Als dat ook iets voor jou is, solliciteer dan nú.
