Het stappenplan waarmee jij wél die perfecte vacature vindt!

Na het doorbladeren van 100’en vacatures nog steeds geen passende baan. Herkenbaar? Wij hebben dé oplossing voor je. Nieuw werk zoeken én vinden, doe je namelijk aan de hand van deze 5 stappen. We zetten ze hier op een rij zodat jij snel de baan vindt, die helemaal bij jou past. Hoppa! 

Hoe vind je een baan? Met ons stappenplan!

Stap 1: test jezelf!

Als je echt wilt weten wat voor baan goed bij je past en in welk vakgebied je moet zoeken, dan begin je bij deze 2 testen. Zo weet je zeker dat je niet in het wilde weg begint te klikken op vacatures. 

Doe de persoonlijkheidstest! Maak de beroepskeuzetest

Via deze testen leer je:

  • wat je kan
  • wat je wilt
  • wat voor bedrijf bij je past

Stap 2: fulltime baan of werken én leren tegelijk?

Een ander punt waar je over moet nadenken is: wat voor baan wil ik? Fulltime, parttime of wil ik nieuwe dingen leren op werk? Wanneer je dat weet, zoek je veel gerichter! Zeker als je net bent afgestudeerd bent en nog niet helemaal weet wat je wilt.

Ben je er al helemaal uit? Check dan hier de verschillende vacatures!

Bij Tempo-Team zijn we expert in mensen dingen leren! We hebben verschillende banen, waarbij je op de werkvloer wordt opgeleid. Dat is betaald krijgen en ondertussen een vak in de vingers krijgen. En met zo’n papiertje op zak, ga jij snel meer verdienen. Check daarom snel onze Werk en Leerplekken!

Stap 3: vul je Mijn Tempo-Team profiel goed in!

Gaan wij voor je op zoek naar die droombaan? Lekker! Dan krijg je van ons een Mijn Tempo-Team account. In dit account vind je jouw Mijn Tempo-Team profiel. Vul het goed in, een compleet profiel is namelijk superbelangrijk! Want hoe beter je profiel is ingevuld, hoe sneller jij een baan vindt. Echt! De recruiters en Jobbot kunnen dan sneller een match vinden met vacatures op basis van jouw gegevens. Ook ben je dan slechts één klik verwijderd van een sollicitatie via ons Jobboard!

Dus... waar wacht je nog op? Pimp je Mijn Tempo-Team profiel! En wist je dat je je ook kan inschrijven voor de vacature-alert? Stel je voorkeuren in en ontvang zo vaak als je wilt de relevante vacatures in je inbox!

Meld je aan voor de gratis 5-daagse sollicitatiesurvival!

Survivallen, dat zie jij wel zitten! Ontvang de gratis 5-daagse sollicitatiesurvival zo in je mailbox! Elke dag een sollicitatieobstakel overwinnen met een cadeau, ga jij de uitdaging aan? Meld je aan!

Meld je nu aan!

Stap 4: maak een LinkedIn-profiel aan!

Naast dat je zelf zoekt naar werk of dat wij je helpen, kan je er ook voor zorgen dat werkgevers jou vinden! Huh? Ja, zo makkelijk kan het zijn! Op LinkedIn zijn constant recruiters op zoek naar mensen voor bepaalde functies bij verschillende bedrijven. 

Maak daarom dus een LinkedIn-profiel aan. Hoe dat werkt? Wij helpen je! 

Stap 5: vind die leuke baan!

Met deze informatie in je achterzak ga jij veel gerichter op zoek naar een leuke baan! We hebben mega veel vacatures online staan, waar je op kan reageren. Ook vind je werk bij jou in de buurt, als je daar naar op zoek bent. En: solliciteren is bij ons zo geklikt! Ben je benieuwd welk salaris bij jouw functie hoort? Ontdek wat je waard bent met onze salarischecker

Vind jouw perfecte vacature met de Baanmatcher!🤩

Ben je er klaar voor om jouw ideale vacature te vinden? Beantwoord 5 vragen en wij selecteren de banen die het beste bij jou passen! Doe de test en solliciteren maar!

Doe de test!

  • Hoe vind ik een baan?

    Maak een persoonlijkheidstest. Stel jezelf de vraag: wil je een fulltime baan of werken én leren tegelijk? Vul je Mijn Tempo-Team profiel goed in. Maak een zo’n goed mogelijk LinkedIn-profiel aan. Check de salariswijzer, zo weet je wat je ongeveer gaat verdienen. Zoek die vacature!

  • Hoe weet ik welke baan bij mij past?

    Maak onze persoonlijkheidstest en onze capaciteitentest. Zo weet je precies waar jouw kwaliteiten en interesses liggen en kun je gericht op zoek!

  • Wil je een fulltime baan of werken én leren tegelijk?

    Bij Tempo-Team hebben we verschillende banen waarbij je op de werkvloer wordt opgeleid. Zo hoef je niet te kiezen.