Jobhunter

• Amsterdam
• € 3.489 - 4.998 per maand
• 32 - 36 uur, 4 - 5 dagen per week
• HBO
• Gemeente Amsterdam

Hé matchmaker! Ben jij een kei in het verbinden van talent aan de juiste werkplek? Voor de gemeente Amsterdam zoeken we een energieke Jobhunter Statushouders die vol gas op zoek gaat naar de perfecte match! In deze rol lever je écht maatwerk door banen te vinden die naadloos aansluiten bij de talenten van de statushouder, met betaald werk als ultiem doel.

Je schakelt razendsnel tussen de wensen van de kandidaten, de werkgevers en de gemeente om het beste aanbod te realiseren. Omdat je een echte teamplayer bent, werk je actief samen aan een gezamenlijk resultaat, en dat doe je natuurlijk altijd systematisch en transparant.

wie ben jij

• Ervaring met; cultuursensitief werken, het werkveld van statushouders/asielzoekers en Projectmatig kunnen werken in teamverband;
• Uitstekend in Engels in woord en geschrift. Tigrinya en Arabisch is een pré;
• Oordeelsvorming: Komt op basis van informatie en analyse van een gegeven situatie tot een weloverwogen en realistisch oordeel.
• Snelheid van begrip: Kan nieuwe informatie of gebeurtenissen snel bevatten; kan zich vlot oriënteren in een onbekende omgeving.
• Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Stressbestendig: Blijft effectief werken onder druk, bij tegenslag en/of in een hectische omgeving.

wat ga je doen

• Je voert intake gesprekken met de werkzoekende statushouder;
• Je ontdekt de kwaliteiten van de werkzoekende en benadert vandaaruit zeer proactief werkgevers;
• Je legt, onderhoudt en verbetert contacten met werkgevers;
• Tevens adviseer je hen en fungeer je als aanspreekpunt op het gebied van werkgeversarrangementen en personeelsvoorziening;
• Je verwerft vacatures voor de genoemde doelgroep, faciliteert enadviseert hieromtrent;
• Je werkt samen met je collega's jobhunters.

waar ga je werken

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én
onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
Gemeente Amsterdam voelt de urgentie en noodzaak van het toe leiden
van statushouders naar werk. De afgelopen periode heeft Amsterdam verkend welke kansen we hier in zien. Ondanks praktische en juridische hobbels zijn die kansen er volop. Met een pilot die gestart is op 1 februari
2025 wil Amsterdam deze kansen voortzetten in 2026 om de arbeidsmarkt voor Asielaanvragers en Statushouders te vergroten.

sollicitatie

Ben jij onze kandidaat? Reageer dan snel!
#BAANRADER!!!