Diemen, 17 april 2018 - Werner Klaassen is benoemd tot algemeen directeur van Tempo-Team. Hij volgt Dominique Hermans op, zij wordt algemeen directeur van Randstad Nederland.

Voor Tempo-Team is discriminatie, in welke vorm dan ook, onaanvaardbaar. Het tegengaan van discriminatie is daarom binnen Tempo-Team een belangrijk onderwerp van gesprek.

Werken tijdens de kerstperiode: het klinkt als een straf, maar Nederlandse werknemers nemen het licht op. De meeste werknemers (60%) werken stug door, een op de vier werknemers doet zelfs meer dan normaal (24%) en 16% doet het gewoon relaxed aan. In opdracht van Tempo-Team deed onderzoeksbureau MWM2 onderzoek onder werknemers naar werken in de periode: net voor, tijdens en na de kerstdagen.

Met elkaar bowlen of samen ontsnappen uit een Escape Room wordt door werkenden het leukst gevonden als team- of bedrijfsuitjes. Het laatste kwartaal is voor veel organisaties traditioneel de periode om plannen te maken voor volgend jaar. Tijdens zogenaamde hei- of bosdagen komen teams bij elkaar om de banden aan te halen en te brainstormen over ingewikkelde dingen als budgetten en forecast. Om het nuttige met het aangename te combineren wordt zo'n dag steevast afgesloten met iets gezelligs. Gevraagd naar het favoriete uitje is bowlen veruit het meest populair (40%). Samen raadsels en puzzels oplossen tijdens Escape Room staat op de tweede plek (35%). Dit blijkt uit onderzoek van MWM2 in opdracht van Tempo-Team naar hun voorkeuren voor teamuitjes.

De vakantie is voor de meeste Nederlanders voorbij. Vastbesloten om het heerlijke vakantiegevoel vast te houden gaan we weer aan het werk. Dat is echter maar van korte duur. Het lukt vrijwel niemand om het vakantiegevoel echt vast te houden. Bij de meesten (75%) is het binnen 3 dagen weer verdwenen. Tijdens de vakantie worden ook goede voornemens genomen zoals het werken aan een betere balans tussen werk en privé. Het lukt de helft om die ook daadwerkelijk vol te houden. Tempo-Team liet onderzoek doen naar de vakantiestemming van werkend Nederland.

Solliciteren wordt door werkend Nederland als stressvol ervaren. Het gesprek is vergelijkbaar met een rijexamen, blinddate of eerste kennismaking met de schoonfamilie. Als sollicitant weet je dat de eerste indruk van groot belang is. Maar wat irriteert sollicitanten en wat vertel je wel en juist niet tijdens een sollicitatiegesprek? Tempo-Team liet onderzoeksbureau MWM2 dit uitzoeken.