Als logistiek expert werkt CB veel met oproepkrachten. Voor het Tempo-Team WABinar vroegen we Stefanie Kegels, personeelsmanager bij CB hoe zij zich voorbereiden op de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB).

Als Chief Happiness Officer helpt Arjen Banach organisaties bij het vergroten van werkplezier. Een belangrijke stap die bedrijven volgens hem moeten zetten om futureproof te zijn. Hoe dat zit, legt Arjen ons speciaal voor de Week van het Werkplezier graag even uit.

Op zoek naar werkgeluk, begon psycholoog Lieke Bezemer haar eigen bedrijf: Happy Working Life. Hiermee helpt ze anderen in hún zoektocht naar werkplezier. In de Week van het Werkplezier vroegen we deze ‘happyologist’ hoe je als werkgever én werknemer kunt zorgen voor meer werkplezier.

Als bedrijf kun en wil je niet meer om de vrijdagmiddagborrel (vrijmibo) heen. Ja, tuurlijk is het lekker om de week af te sluiten met een borrel, maar het biedt veel meer dan dat! Het zorgt voor (veel) lol, verbinding, goede verhalen voor bij de lunch op maandag en hechte teams. Vooral dat laatste maakt werknemers gelukkig. Dus die vrijmibo moet er komen (of blijven)! Daarom 6 tips voor de perfecte borrel, waar niemand nee tegen zegt.

Langs de kust zijn een aantal plekken waar (horeca-)ondernemers moeilijk medewerkers vinden, zéker in de zomermaanden. Oplossing: door werk en vakantie te combineren, maken we werken op plekken als Cadzand en de Waddeneilanden aantrekkelijker. Intercedente Chrissy van Strien uit Oostburg legt alles uit over deze verrassende oplossing.

Sommigen mensen kunnen niet zonder, terwijl anderen zich niet kunnen concentreren als het aanstaat. Muziek op het werk is altijd een dingetje. Gek genoeg concludeert het ene onderzoek dat je wél muziek moet opzetten, terwijl het andere onderzoek het afraadt. Het ligt er maar net aan wat voor werk je doet. De hoogste tijd om alles eens op een rijtje te zetten.