Hey werkgever! Hulp nodig?
Bij Tempo-Team helpen we je graag met alles rondom personeel. Denk aan hulp bij werving en selectie, tijdelijke, vaste en flexibele uitzendkrachten, weten hoe het zit met verlof en verzuim én hoe je zorgt voor meer werkplezier! Waar wacht je nog op?! Check hieronder meteen alle diensten die wij als uitzendbureau voor je oppakken. En ja, dat is héél veel! 😉
Neem contact op! Plaats je vacature
Spring snel naar:
Dienstverlening & tools
Personeel gezocht?
Alles rondom je personeel tackel je met Tempo-Team! Plaats gratis je vacature en krijg meteen geschikte kandidaten in je Mijn Tempo-Team account. Jij kiest zelf welke Tempo-Teamers het beste bij jouw bedrijf passen! Een tijdelijke topper voor 8 uur, 4 maanden of 1,5 jaar? Of liever een vaste medewerker in dienst? Het is helemaal aan jou!
Vind hier je personeel!
Digitale tools
Zie jij de bomen door het bos van je planning niet meer? En heb je vaak op korte termijn snel personeel nodig? Check dan onze digitale tools Youplan, Tempo-Team Go en onze online dienstverlening. Neem het heft in handen en gebruik ze in je eigen voordeel. Tsjakkaa!
Personeel opleiden
Wist je dat groeien in je werk héél belangrijk is voor het werkplezier van werknemers? Door middel van het online leerplatform ‘Mijn Groei’ kunnen je werknemers gratis gebruik maken van trainingen, cursussen én opleidingen! Zo geef jij ze doorgroeimogelijkheid, en worden ze een nog grotere aanwinst voor je bedrijf!
Check onze diensten: |
||
|---|---|---|
| Flexwerkers | Payrolling | Performance management |
| Werving & Selectie | Korte klus bij Tempo-Team Go | Alle hr-oplossingen |
Tips & inspiratie
Jaaaa, jij bent een echte doe-het-zelver! Wij hebben heel veel pagina’s vol met tips over alles rondom je personeel. Benieuwd? Check alle onderwerpen hieronder!
Zelf je personeel werven?
Een deel van het recruitment proces zelf oppakken? Dat kan natuurlijk. Wij helpen je op weg van kop tot staart! Kom je er niet uit? Dan zijn wij slechts 1 klik verwijderd.
Verlof & verzuim bij personeel: dit moet je regelen
Als werkgever wil je goed voorbereid zijn op uitval, verlof en verzuim. Hoe ga je hiermee om en welke wet- en regelgeving geldt er? En hoe zorg je ervoor dat jouw zaak door blijft draaien?
