Als Warehouse Manager treed je direct in dienst voor een verantwoordelijke, permanente fulltime positie waarin je de volledige operationele leiding krijgt over een cruciale sleutellocatie. Naast volop ruimte voor impact en teamontwikkeling profiteer je van een uitstekend secundair pakket met maar liefst 34 vrije dagen en een solide pensioenregeling. Bouw als daadkrachtige Warehouse Manager mee aan de internationale groei en operationele excellentie van deze toonaangevende speler.
Ben jij een daadkrachtige logistieke kartrekker die energie krijgt van structuur, procesoptimalisatie en het coachen van teams? Om als Warehouse Manager succesvol de leiding te nemen over deze dynamische faciliteit.
Als Warehouse Manager stap je in een dynamische rol waarin geen dag hetzelfde is en jouw impact direct zichtbaar is op de werkvloer!Dit ga je doen, met het directe voordeel voor jouw werkplezier:Section Managers en Team Leaders coachen en empoweren : Je bouwt een hecht, zelfsturend team om je heen , waardoor je minder brandjes hoeft te blussen en écht kunt focussen op je rol als leider. Sturen op KPI's en het Epicor ERP-systeem optimaliseren met barcodescanning : Jij krijgt de modernste digitale tools in handen , zodat je datagedreven beslissingen neemt en de administratie soepel verloopt. Lean- en 5S-methodieken toepassen voor continue verbetering : Je krijgt de creatieve vrijheid om processen efficiënter en veiliger in te richten , wat zorgt voor een opgeruimde en stressvrije werkomgeving. Cross-functional schakelen met Inkoop, Sales, Planning en Manufacturing : Je bent de cruciale, gewaardeerde schakel binnen het bedrijf en bouwt een sterk intern netwerk op.
Wat deze werkgever echt uniek maakt, is de sterke nadruk op een cultuur van cross-functionele samenwerking en gedragen verantwoordelijkheid. In veel industriële bedrijven werken de afdelingen Logistiek, Productie en Sales als aparte eilandjes, maar hier vormt de Warehouse Manager juist de verbindende schakel die dagelijks met álle teams (van Planning en Inkoop tot Kwaliteit en HSE) om de tafel zit om samen successen te vieren. Daarnaast heerst er een proactieve, nuchtere cultuur waarin continu wordt gebouwd aan een high-performing en geëngageerd team. Er is veel oog voor het individu; teamleiders worden niet micro-gemanaged, maar juist in hun kracht gezet (empowerment) , terwijl de algehele werksfeer gestoeld is op teamwork, veiligheid en onderling vertrouwen.
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Nieuwsgierig naar de stappen die je maakt om te solliciteren? Bekijk hier wat je kan verwachten…
Yess! Je hebt een baan gevonden die bij je past. We bekijken jouw sollicitatie en checken of er een match is tussen jou, de baan én de werkgever.
Je krijgt per mail of telefonisch een reactie. Ben je een match? Dan bespreken we je sollicitatie en je carrièremogelijkheden. Anders denken we mee over een andere passende baan.
Kennen we jou nog niet? Dan hebben we wat extra info nodig om je aan het werk te helpen. Dus maken we een afspraak voor een korte kennismaking.
Spannend! Geen zorgen, wij plannen jouw sollicitatiegesprek in én geven tips zodat jouw voorbereiding op en top is. Jij gaat die sollicitatie rocken!
Whoohoo! Gefeliciteerd! Ook als je bent aangenomen zijn wij nog niet klaar met je ;) We bereiden je goed voor op jouw eerste werkdag. Zet 'm op!
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.
Medior Intercedent
Scan de QR-code met je camera van je telefoon en start het gesprek.
Gebruik je WhatsApp web? Start dan hier een gesprek.