Cao voor uitzendkrachten
Verzekerd zijn van een toffe baan én ook nog eens tegen de juiste, wettelijke voorwaarden? Dat is werken bij Tempo-Team.
Wat is een cao?
Een cao - wat is dat eigenlijk? Een collectieve arbeidsovereenkomst - in ‘t kort heel verrassend cao - is een verzameling van afspraken die gelden voor alle werknemers binnen een bepaald bedrijf of binnen een bepaalde bedrijfstak. Een cao zorgt ervoor dat de belangrijkste zaken, zoals loon en toeslagen, eerlijk zijn vastgelegd. Ben jij uitzendkracht bij Tempo-Team? Dan geldt voor jou de ABU cao voor uitzendkrachten.
💡Tip: De cao voor uitzendkrachten is ook te bekijken via de mobiele app van ABU, samen met handige tools en een overzicht van veelgestelde vragen. Zo heb je je arbeidsvoorwaarden altijd bij de hand! Ook in het Engels, Duits, Pools, Roemeens en Oekraïens. Download de app voor Apple of Android.
Nieuwe cao per 1 januari 2026
Goed nieuws! 🎉Per 1 januari 2026 is er een nieuwe cao voor uitzendkrachten, zodat flexibel werken beter geregeld is met gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten. Dat betekent dat onder andere jouw loon, vergoedingen en vakantiegeld gelijkwaardig zijn aan die van vaste werknemers bij de opdrachtgever in een vergelijkbare functie. Dat is wel zo eerlijk, toch? Tempo-Team zorgt ervoor dat jouw contract voldoet aan de meest actuele en geldende cao.
Vragen?
Op onze pagina over de nieuwe cao voor uitzendkrachten vind je een overzicht met de meestgestelde vragen. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem contact op met je contactpersoon bij Tempo-Team.