Minimumloon: hoe zit dat ook alweer?

Jaaa, jij gaat aan het werk! Dan wil je natuurlijk weten hoeveel jij so-wie-so gaat verdienen. Wij weten dat, omdat we in Nederland werken we met een minimumloon. Een bedrijf moet zich áltijd houden aan het minimumloon. En dat is maximaal genieten, want daardoor ben jij verzekerd van een redelijk salaris. Yesss! Een hoger salaris mag natuurlijk wel. 😉

Wist je dat de hoogte van het minimumloon twee keer per jaar wordt aangepast? In januari en juli kijkt de Rijksoverheid of de lonen nog reëel zijn. Voor jongere werknemers tussen de 15 en 21 jaar geldt trouwens het minimumjeugdloon. Tussen je 15e en 21e levensjaar verandert het minimumloon naarmate je ouder wordt. Vanaf 21 jaar blijft dit hetzelfde. Benieuwd wat de minimumlonen precies zijn? Scroll dan snel verder!

Jouw minimumloon in 2021

Joehoe! Tijd voor een duidelijk overzicht van het minimumloon per leeftijd. Houd wel in je achterhoofd dat de lonen gebaseerd zijn op een fulltime werkweek. Het kan dus zijn dat jouw salaris ietsje afwijkt van de tabellen. O ja, en het gaat om bruto bedragen. Komt-ie!

De Rijksoverheid heeft ook een hele handige tool ontworpen waarmee jij jouw minimumloon kan berekenen. Kijk snel!

Oh nee! Krijg jij minder betaald dan het minimumloon van de Rijksoverheid? Geef het dan direct aan bij jouw werkgever. Hij is wettelijk verplicht je minimumloon uit te betalen. Of hij nou wil, of niet. Je kunt zelfs tot vijf jaar achterstallig loon terugvragen. Echt! Wel even voor jezelf opkomen hè. 💪🏼

Anderen lazen ook:

• Zo schrijf je de perfecte sollicitatiebrief!
• Wat trek je aan naar een sollicitatie?
• Let op je lichaamstaal tijdens een sollicitatiegesprek