Logistiek personeel gezocht? Wij hebben altijd jouw logistieke medewerkers klaarstaan

De logistiek groeit maar door! Lekker, maarrreee heb je nog wel genoeg logistieke medewerkers, orderpickers en supervisors? Daar helpen we je bij! Als marktleider binnen de logistiek weten we precies wat er speelt en wat voor type werknemers jij zoekt. Of het nu gaat om leer- werktrajecten, piekmomenten of jouw groei op de lange termijn: wij regelen razendsnel nieuwe toppers voor je! Maatwerk gegarandeerd, bekijk snel wat we voor je kunnen doen.

Direct even bellen

Dit doen wij in de logistiek:

Onze diensten in de logistiek

Op naar de top! Wij gaan verder dan het uitzenden van personeel. Onze dienstverlening in de logistiek gaat uit van Inhouse, Performance Management en Online diensten voor het MKB. Hierbij zorgen we ervoor dat personeelszaken als urenregistratie volledig zijn geregeld voordat het personeel aan de slag gaat. Klik op de buttons hierboven om meer te weten te komen over wat wij precies voor je doen. 

De verschillen tussen onze logistieke diensten in het kort:

  • Uitzenden = recruitment en werving & selectie van flexwerkers;
  • InHouse Services = inhouse dienstverlening zoals: recruitment - planning - opleiden, poolmanagement en input KPI’s;
  • Performance Management = eerstelijns aansturing & uitvoering arbeidsintensieve processen, recruitment - planning - opleiden, output KPI’s, Lean Management en een optie tot PPS-integratie.

Onze oplossingen voor logistieke vraagstukken

Groot, groter, grootst! Wij werken voor de grootste logistieke dienstverleners in het land en stuiten daar op verschillende vraagstukken, zoals: opschalen, output garantie en social return. Deze ervaring passen we ook toe op vraagstukken van MKB’ers. Bekijk onze cases hieronder om onze vernieuwende én efficiënte werkwijzen te bekijken en zie hoe wij jouw logistieke probleem oplossen:

Ook voor het MKB bieden we oplossingen. Lees bijvoorbeeld ons klantverhaal van Kawneer. Samen zijn we aan de slag gegaan met de binding van hun vakantiekrachten.

Onze visie op de uitdagingen van de logistiek

Het is gelukkig nooit saai in de logistiek. De logistieke branche verandert snel en kent daardoor veel uitdagingen, waarmee wij lekker aan de slag kunnen! Hoe ga je bijvoorbeeld om met automatisering of duurzaamheid? En ben jij al bezig met big data? Om ook in de toekomst voorop te lopen, leggen wij je graag onze visie voor op de opgaven van de komende jaren. 

Neem contact met ons op

In de logistieke sector is er niks zo belangrijk dan dat de werkzaamheden in goede banen worden geleid. Daarom hebben we altijd deze werknemers voor je klaarstaan:

Deze toppers hebben we klaarstaan in de logistiek

  • Magazijnmedewerker gezocht;

  • Lader/Losser gezocht;

  • Orderpicker gezocht;

  • Reachtruckchauffeur gezocht;

  • Heftruckchauffeur gezocht;

  • Chauffeurs C/CE gezocht;

  • Koeriers / bezorger gezocht;

  • Warehouse operators gezocht;

  • VAS medewerkers gezocht;

  • Teamleiders, supervisors gezocht.

Om aan nieuwe medewerkers te komen in de logistiek kan je natuurlijk altijd een vacature insturen. Maar er zijn meer opties! Neem gewoon even contact met ons op.

Gebruik onze kennis!

Ben je geïnteresseerd in wat wij voor je kunnen betekenen?

Voordelen inhuren logistiek medewerkers via Tempo-Team

  • Geen zorgen om personele bezetting, administratie en begeleiding. Dit alles nemen wij uit handen!;
  • Minder werkgeversrisico’s: een opdracht kan met onmiddellijke ingang stopgezet worden óf als een flexwerker supergoed bevalt kun je hem alsnog zelf in dienst nemen;
  • Met een grote database hebben wij zó de geschikte tijdelijke medewerker voor je gevonden!

Als je flexwerkers inhuurt via ons, blijven wij de werkgever van deze medewerkers. Wettelijk gezien heeft de uitzendkracht dus binding met jou als opdrachtgever. Dat betekent ook dat je een opdracht met onmiddellijke ingang kunt beëindigen, bijvoorbeeld als jouw productiepiek voorbij is. De werknemer zetten wij dan weer in bij een volgende werkgever. Top, toch?

Vraag een offerte op

Wordt leerbedrijf en leid samen met ons logistieke medewerkers op

Jij hebt de kennis: geef het door! Zo trek je altijd jonge mensen aan en leer je ze eigenhandig de fijne kneepjes van het vak. En daar helpen we je bij, hoe leuk is dat?! Door leerlingen in dienst te nemen als leerbedrijf, verzeker je jezelf van goed personeel én krijg je nieuwe inzichten van de nieuwe generatie werkenden, die vers uit de schoolbanken komen. Win-win!

Door gezamenlijk jouw toekomstige, logistieke werknemers op te leiden, leren ze tijdens de opleiding het reilen en zeilen binnen jouw organisatie. Inwerken en proeftijden zijn dus eigenlijk niet meer nodig. Hoppa!

Deze logistieke opleidingen bieden we:

  • logistiek medewerker (MBO niveau 2); 
  • pakketbezorger (MBO niveau 2, Teamleider logistiek (MBO niveau 3); 
  • supervisor Logistiek (MBO niveau 4);
  • chauffeur wegvervoer (C/CE);
  • operator

Voordelen leerbedrijf logistiek

Zelf opleiden voorkomt personeelstekort en…

  • ...je blijft altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw branche;
  • ...het opleidingstraject is afgestemd op de wensen van jouw (leer)bedrijf;
  • ...je krijgt de beschikking over goed opgeleid personeel;
  • ...samen zorgen wij ervoor dat jij als leerbedrijf de juiste praktijkbegeleiding kan bieden. Indien nodig trainen we jouw mensen vooraf;
  • ...wij zorgen voor een goede koppeling tussen de theorie van de opleiding en de werkvloer van het leerbedrijf;
  • ...je werkt samen met bekende opleiders;
  • ...de focus ligt op specialistische vakkennis;
  • ...een directe versterking zonder inwerkkosten, je medewerker wordt intern opgeleid.

Lees meer over onze werk- en leertrajecten voor jouw personeel.

Laat je medewerkers uitblinken met Mijn Groei!

Met ‘Mijn Groei’ kunnen flexwerkers zelf aan de slag met hun ontwikkeling. Zo hebben ze zelf de regie over hun groei. 

Hierbij wordt als startpunt een Goodscan gemaakt. Dit is een bewezen zelftest waarmee flexwerkers erachter komen waar hun kwaliteiten en groeikansen liggen. Vervolgens worden zij gevraagd om assessments te maken. Door de resultaten van assessments krijgen we inzicht over de ontwikkelkansen van de flexwerkers. 

Daarbij kunnen wij direct aanbevelingen doen op welke trainingen of opleidingen hier het beste bij passen en gaan ze dus heel gericht aan de slag met hun opleiding/training! 👩‍💻

De voordelen van Mijn Groei:

  • keuze uit zo’n 7.000 opleidingen bij 54 verschillende opleiders om zo zijn eigen ontwikkeling en loopbaan vorm te geven;
  • logistiek flexwerkers maken een leerpad voor zichzelf;
  • onbeperkt gebruik maken van 450 online trainingen om kennis en vaardigheden te ontwikkelen;
  • leerpaden kunnen ook in samenwerking met ons en de opdrachtgever worden opgesteld voor flexwerkers. Zo groeien flexwerkers door binnen de logistiek én verlengen we de verblijfsduur en binding tussen flexwerker en logistieke opdrachtgevers. Dit maakt de pool flexwerkers breder inzetbaar;
  • hiermee kunnen we openstaande functies en vacatures bij jouw bedrijf aantrekkelijker maken door aan te geven welke kennis en vaardigheden er nodig is en hoe deze behaald kan worden middels opleidingen;
  • flexwerkers die nog niet werkzaam zijn binnen de logistiek kunnen wel de juiste opleidingen volgen, waardoor ze aantrekkelijker worden voor jouw openstaande functies.