HR medewerker vacatures

Heb je een vraag over je arbeidsvoorwaarden? Vraag het aan jouw HR medewerker. Wil je vakantiedagen opnemen? Geef het door aan jouw HR medewerker. Ben je nieuw en vraag je je af waar je moet zijn? HR! Je snapt het al... als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor alles rondom personeelszaken. Bij een familiebedrijf kan dat soms gaan over álle personeelszaken van 20 medewerkers, terwijl je bij een groot beursgenoteerd bedrijf misschien als HR medewerker verantwoordelijk bent voor alles rondom sollicitatieprocedures. 

Werken als HR medewerker via Tempo-Team 

Pfhoe! Je kan dus eigenlijk alle kanten op. Super fijn! Bij Tempo-Team hebben we dan ook alle soorten en maten. Maar 1 ding is zeker, en dat is dat jij snel aan de slag kunt binnen het vakgebied van Human Resource Management (HRM). De vacatures van HR medewerker vind je hieronder. Bekijk de vacatures eens goed want geen één baan als HR medewerker is hetzelfde. Daarnaast kun je dezelfde baan misschien wel terugvinden al HR medewerker, HR assistent, medewerker personeelszaken of onder de grote noemer van HRM medewerker. Wat past het beste bij jou?

Voordelen van werken als HR medewerker via Tempo-Team

Het voordeel van werken als HR medewerker via Tempo-Team is dat wij je werkgever zijn. En laten wij nou net de allerbeste werkgever zijn ;). Waarom? Bij ons kun je altijd rekenen op professionele begeleiding van je loopbaan. Wij hebben altijd het beste met jóu voor! Je salaris is altijd netjes op tijd binnen en we zijn altijd bereikbaar voor je vragen. Ben je klaar voor de volgende stap of gewoon je huidige baan eventjes beu? Dan kom je dus goed weg. Want wij gaat meteen aan de slag voor een nieuwe baan of functie voor jou. 

FAQ HR medewerker functie

• Wat is een HR medewerker?

  HR staat voor Human Resource. Oftewel personeelszaken in het Nederlands. Als HR medewerker ben je dus de hele dag bezig met alles rondom personeelszaken. Daarbij ben je het aanspreekpunt voor jouw bedrijf. Hebben medewerkers, van stagiair tot directeur, een vraag over hun contract, vakantie uren of procedures? Dan ben jij het alwetende orakel. Lekker divers dus!

• Wat doet een HR medewerker?

  Nou eigenlijk dus alles. Het werk van een HR medewerker is zo uiteenlopend dat geen dag hetzelfde is. Alle onderwerpen kunnen aan bod komen. Je werkt begint bij nieuwe werknemers inwerken en begeleiden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor contracten opstellen en het houden van functioneringsgesprekken. Voor collega’s van alle afdelingen houd jij de vakantie, maar ook ziektedagen bij. Daarnaast ben je als HR medewerker verantwoordelijk voor:

  • Opstellen van contracten
  • Bespreken van salaris en doorvoeren van salarismutaties
  • Op tijd de salarissen van je collega’s uitbetalen
  • Opzetten begeleiden van het recruitmentproces
  • Sollicitatiegesprekken
  • Vacatureteksten schrijven
  • Adviseren van directie over belangrijke HR speerpunten
  • Verwerken van personeelsgegevens
  • Administratieve zaken rondom ziekteverzuim
  • Contact met externe bureaus (zoals bijv. uitzendbureaus)
  • Het opzetten van evenementen, bijeenkomsten en andere activiteiten
• Hoe word je HR medewerker?

  Het is als HR medewerker belangrijk dat je en studie hebt gedaan. Er zijn namelijk best wel wat regels en wetten rondom personeelszaken. Een opleiding in de HRM richting of personeelszaken sluiten het beste aan. Is je opleiding in de pocket? Top! Dan is het ook wel fijn als je de over de volgende eigenschappen beschikt: je kan goed geordend en netjes werken en je komt je afspraken na. Wel zo fijn natuurlijk dat iedereen netjes zijn salaris op tijd ontvangt. Daarnaast is het belangrijk dat jij werkzaamheden goed kunt opstarten en zelf initiëren. Ga je in een groot bedrijf werken? Dan is het van belang dat je anderen kunt aansturen en leiden. En last but not least is het natuurlijk belangrijk dat je het leuk vindt om collega’s te helpen en ondersteunen.

• Wat is het salaris van een HR medewerker?

  Het salaris van een HR medewerker is natuurlijk net als die van andere functies afhankelijk van het bedrijf waar je gaat werken en je ervaring. Het gemiddelde salaris van een HR medewerker ligt ongeveer tussen de €1500 en €3200 bruto per maand. Stroom je door als HR adviseur of HR manager? Dan ga je nog veel meer verdienen!

• Waar werkt een HR medewerker?

  Een HR medewerker werkt eigenlijk altijd op kantoor (of vanuit thuis!). Het is voor een HR medewerker fijn om tussen de collega’s op het kantoor te zitten zodat je altijd snel in de gaten hebt wat er speelt. Je werkt als HR medewerker vaak samen met andere collega’s in HR. Zo kan je team bestaan uit HR assistenten, adviseurs, administratieve medewerkers, werving en selectie en managers. Op welke locatie je precies komt te werken is helemaal aan jou, banen genoeg namelijk!

• Wat zijn de doorgroeimogelijkheden voor een HR medewerker?

  Heb je genoeg vlieguren in de HR wereld en wil je stappen maken in je carrière? Gewoon doen! Je kunt van HR medewerker bijvoorbeeld doorgroeien naar HR adviseur. Je bent dan veel minder bezig met de operationele zaken zoals hierboven beschreven. Je gaat meer tijd doorbrengen met strategische en tactische plannen. Je, zoals de titel eigenlijk al zegt, gaat het management adviseren over HR zaken. Zo ben je bijvoorbeeld niet meer bezig met het aannemen van de nieuwe mensen, maar je bepaalt richting en denkt na over de werkwijze om dat te doen. Een stuk meer verantwoordelijkheid dus.