Aangemeld? Dit gebeurt er. Stap voor stap.
Top! Jouw proces naar nieuw personeel is van start. Er zijn een aantal stappen die we samen doorlopen.
Voordat we in de startblokken schieten, willen we je een aantal vragen stellen. We zijn namelijk benieuwd naar jouw organisatie, de vragen waar je mee loopt en welke werkprocessen er al zijn. Zo kunnen wij kijken naar de best passende oplossing.
Jouw aanvraag staat direct in ons systeem. Terwijl onze medewerkers met jou meekijken zijn onze systemen aan het kijken of er een match is tussen jouw vacature en ons bestand aan beschikbare talent.
Tegelijkertijd gaan onze teams aan het werk. Hierin gaan verschillende afdelingen aan de slag. De recruiters en intercedenten, maar ook onze e-commerce afdeling zet marketing in om de beste matches voor jouw organisatie te vinden. Heb jij in de tussentijd een talent gevonden uit jouw eigen netwerk die jij flexibel via Tempo-Team wilt inzetten? Ook dat kan! Laat het ons weten.
Onze beste kandidaten worden aan jouw organisatie voorgesteld. In deze fase laten we ook jou als werkgever zien aan de kandidaat. We organiseren een rondleiding en gaan met elkaar in gesprek.Op deze manier zorgen we voor een match van beide kanten.
Het verloop is afhankelijk van onze afspraken. Heb jij gekozen voor werving en selectie? Dan houdt de samenwerking op bij de match. Heb jij gekozen voor detacheren, uitzenden of Tempo-Team Inhouse Services? Dan zetten we onze samenwerking door.