Welkom bij Tempo-Team Deurne, Dunantweg 10

Door: Eren Kazan | Expert Publieke sector

Aangeraden worden door jouw werknemers. Dat zijn onze Baanraders! Een Baanrader is een baan aangeraden door onze Tempo-Team’ers. De Belastingdienst is zo’n Baanrader. Zij investeren in werkplezier en kregen een 8+ van eigen werknemers. Hoe doen zij dit? Wij vroegen het aan Edith Bazuin en Rob van Rijswijk (teamleiders Belastingdienst). Laat je inspireren en ga ook aan de slag met werkplezier!

Staat diversiteit en inclusie hoog op de agenda? Yes, dat dachten we al! Supergoed. Maarrr, inclusief werven en selecteren is lastiger dan gedacht. Nog steeds is de verleiding groot om mensen aan te nemen die op jou lijken. Ook wel unconscious bias (onbewuste vooroordelen) genoemd. Oordeelvrij aannemen? Kies voor open hiring! Een baan zonder sollicitatiegesprek. Geen CV en geen vragen stellen. Gewoon, hup aan de slag. Spannend? Zeker. Toch gingen grote bedrijven als Chain Logistics, Jumbo en MediaMarkt je al voor.

Op zoek naar werkgeluk, begon psycholoog Lieke Bezemer haar eigen bedrijf: Happy Working Life. Hiermee helpt ze anderen in hún zoektocht naar werkplezier. In de Week van het Werkplezier vroegen we deze ‘happyologist’ hoe je als werkgever én werknemer kunt zorgen voor meer werkplezier.

Werken met kerst of nieuwjaar leuk? Zéééker met onze tips! In deze blog lees je alle voordelen van werken met de feestdagen én tips over hoe je er met je collega’s een feestje van maakt (spoiler: een superchill salaris 🤑).