Wil je de juiste mensen aantrekken in een krappe arbeidsmarkt? Tijd om te laten zien wat jou een geweldige werkgever maakt! Met een sterke employer branding-campagne breng je helder in beeld wie je bent, waar je voor staat én waarom talent juist voor jou moet kiezen. Benieuwd hoe je zo'n campagne slim aanpakt? Op deze pagina lees je precies hoe je dat doet, inclusief concrete voorbeelden en handige tips om meteen mee aan de slag te gaan!
Kort gezegd breng je met een employer branding-campagne jouw werkgeversmerk actief onder de aandacht bij talent. Je geeft ze een écht kijkje in de keuken, zodat de meest geschikte kandidaten meteen denken: 'Daar wil ik werken!'
Even de belangrijkste begrippen op een rij:
Denk aan een pakkende videoserie, echte verhalen van je team of een specifieke campagne rondom een belangrijke vacature.
Een ijzersterke campagne begint bij een heldere strategie. Wat maakt jou uniek en aantrekkelijk als werkgever? Dat is je kernboodschap! Vervolgens vertaal je die boodschap naar pakkende uitingen waar jouw doelgroep warm van wordt.
Geen idee waar te beginnen? Snappen we helemaal! Met deze 4 simpele stappen ga je overzichtelijk van strategie naar campagne:
👉 Wil je meteen goed van start? Download dan de employer branding toolkit en ga direct aan de slag met ons praktische stappenplan!
Wil jij een aantrekkelijke werkgever worden, zodat er werknemers solliciteren die écht bij jouw bedrijf passen? Een goede employer branding helpt jou daarbij! We helpen je graag verder met ons stappenplan en leggen we de 10 belangrijkste factoren uit. Zo heb jij binnen no-time die geschikte kandidaat op de werkvloer staan.
Eerlijk duurt het langst én scoort het best. Kandidaten prikken zo door gladde marketingpraatjes heen. Een enthousiaste collega die vertelt over de fijne werksfeer? Dat raakt wél de juiste snaar!
Zo breng je jouw werkplezier in beeld:
💡 Tip van ons: Wil je dat anderen jouw werkgeversmerk massaal aanbevelen? Word dan baanrader. Een 8+ score op werkplezier, beoordeeld door je eigen team, is de krachtigste employer branding die er bestaat!
Video is dé smaakmaker van je campagne. In een paar seconden breng je de sfeer en cultuur van je bedrijf tot leven. Dat krijgt tekst simpelweg niet voor elkaar.
Wat film je? Houd het vooral lekker laagdrempelig 👇
💡 Onze gouden regel: Houd het écht! Een smartphone-opname van een enthousiaste collega doet vaak meer dan een peperdure Hollywood-productie. Deel de video's op je werken-bij-website en socials, en in je vacatures. Heb je actieve medewerkers? Laat ze de video’s delen via referral recruitment om direct geschikte kandidaten in hun eigen netwerk te bereiken.
Klaar voor de start? Met deze tips scoor je gegarandeerd:
En onthoud: een goede campagne hoeft écht geen kapitalen te kosten. Een eerlijk verhaal en oprecht werkplezier maken veel meer indruk dan gelikte content zonder persoonlijkheid.
Dat bepaal je helemaal zelf. Het hangt af van je doelen, kanalen en of je video inzet. Start klein met eigen content en verhalen van de werkvloer, of pak groter uit met betaalde social ads. Bepaal eerst je budget en kies daar de juiste middelen bij. Hulp nodig? Gebruik onze employer branding toolkit.
Ga naar de plek waar je doelgroep al is. Denk aan je eigen werken-bij-website, LinkedIn, Instagram of vacaturesites en je eigen medewerkers. Video scoort op elk kanaal goed, omdat het cultuur en sfeer direct tastbaar maakt.
Kijk niet alleen naar het bereik, maar juist naar de conversie: het aantal kwalitatieve sollicitaties, de match met je cultuur en hoe lang nieuwe medewerkers blijven. Benieuwd hoe jouw employer brand er nu al voor staat? Check de 10 pijlers.
