0

Opleiden via Tempo-Team. Van werving tot diploma geregeld!

👍Van werven tot diploma | 🎓 Erkende diploma’s 📈Ook geschikt voor doorgroeien

De arbeidsmarkt daagt je uit: hoe vind én houd je mensen die echt bij je passen? Goed nieuws: er staan volop enthousiaste mensen te trappelen om aan de slag te gaan. Samen met onze partners hebben we opleidingen ontwikkeld die precies aansluiten op wat jij zoekt. Zo matchen we openstaande plekken met mensen vol energie en ambitie. 

Of je nu collega's een volgende stap laat zetten of nieuwe talenten wilt binnenhalen, wij regelen het.

Bekijk de opleidingen Zo werkt het 

 

Kom alles te weten over opleiden via Tempo-Team

Bekijk alle opleidingen

 
Kok Vrachtwagenchauffeur Operator
Overheid Ontwikkelen via Mijn Groei  

Opleiding tot kok

De horeca kampt met een groot personeelstekort. Wachten op dé perfecte kandidaat kan niet meer. Daarom biedt Tempo-Team een slimme oplossing: binnen 23 weken leiden wij gemotiveerde talenten op tot volleerde basiskoks. De talenten gaan direct bij jou aan de slag, leren snel mee en nemen meteen werk uit handen van je team. JIj geeft aan hoeveel koks je nodig hebt. Wij regelen het hele werving- en opleidingsproces van A tot Z.

Benieuwd hoe dit precies werkt en wat het voor jouw organisatie kan betekenen?

Lees verder! 

Opleiding: Vrachtwagenchauffeur 

Chauffeurs vinden blijft een uitdaging, maar wij maken het makkelijk. Jij vertelt hoeveel chauffeurs je nodig hebt, wij regelen de rest. We zoeken gemotiveerde mensen die graag de weg op willen en leiden ze op tot volwaardig C/CE-chauffeur. De opleiding betalen wij volledig. En vaak kan je nieuwe collega meteen als bijrijder starten en meedraaien in jouw team.

Meer lezen over de inhoud van de opleiding of het proces? 

Lees meer! 

Opleiding: Operator

Een soepel lopende productie? Daar zorgen de juiste operators voor!

Hoe vind je die specialisten die jouw machines perfect bedienen én meedenken? En hoe houd je de kennis in je team scherp en up-to-date?

Bij Tempo-Team snappen we dit precies. Wij vinden en leiden talenten op die passen bij jouw wensen. Of het nu gaat om nieuwe krachten opleiden of je huidige team versterken: met het Tempo-Team Operator Programma (TOP) zorgen we dat jouw productie vandaag én morgen blijft draaien op volle kracht.

Dát is samenwerken aan succes!

Lees meer over TOP

De voordelen voor jouw organisatie

Het is nu belangrijker dan ooit: investeer strategisch in toekomstbestendig personeel. Samen moeten we meer talenten voor jouw vakgebied vinden, opleiden en aan het werk hebben. Daarin zijn we graag jouw partner. 

Je zorgt voor eigen talent zonder de opleidingskosten of risico’s, en hebt snel gemotiveerde, gekwalificeerde krachten die al tijdens de opleiding ingebouwd worden. Dit maakt je team sterker, verlaagt de werkdruk en verhoogt de tevredenheid. Zo bouw je aan een flexibele personeelsplanning en houd je waardevolle kennis binnen je organisatie. Kortom: de juiste mensen, op het juiste moment. Nu en later.

Veelgestelde vragen over onze opleidingen

  • Wat zijn de kosten voor mijn organisatie?

    Tempo-Team draagt de volledige kosten voor de BBL- of certificaatsopleiding van de kandidaat. Jouw investering is de tijd en energie die jij steekt in begeleiding op de werkvloer. Je betaalt dus niet voor de werving, selectie en de opleiding zelf.

  • Kan ik ook eigen mensen laten opleiden bij jullie? 

    Zeker. Onze opleidingen zijn ook geschikt om in te zetten als doorgroeitraject. Al onze opleidingen zijn maatwerk. Neem daarom vooral contact op, dan kijken we samen naar jouw situatie en wat de beste oplossing is voor jou. 

  • Wat gebeurt er als een kandidaat tussentijds stopt?

    Wij minimaliseren dit risico door een zeer zorgvuldige selectieprocedure met intakes en assessments. Mocht een kandidaat onverhoopt toch besluiten te stoppen, dan gaan we direct met u in gesprek om een passende oplossing te vinden, zoals het voorstellen van een nieuwe kandidaat.

  • Wat wordt er van mijn organisatie verwacht tijdens het opleidingstraject?

    Jouw belangrijkste rol is het bieden van een goede en veilige praktijkleerplek. Wij verwachten dat je een begeleider of leermeester binnen het team aanwijst die de kandidaat coacht en de kneepjes van het vak leert. Wij coördineren het volledige proces met de opleider en de kandidaat.

  • Hoe lang duurt een gemiddeld traject van werving tot diploma?

    De duur varieert per opleiding. De opleiding tot basiskok duurt bijvoorbeeld circa 23 weken. Voor andere trajecten, zoals die voor vrachtwagenchauffeur, gelden andere termijnen. Bij de start van een samenwerking geven we altijd een duidelijke indicatie van de totale doorlooptijd.

  • Hoe kan ik me aanmelden of meer informatie krijgen?

    Vind hieronder makkelijk jouw aanspreekpunt voor al je vragen! 

    Opleiding Kok:

    Opleiding: Vrachtwagenchauffeur: