Vanmiddag heeft de directie van Tempo-Team Outsourcing een delegatie van de FNV ontvangen op het hoofdkantoor van Tempo-Team in Diemen. Tijdens het bezoek overhandigden de vakbondsvertegenwoordigers een dagvaarding. De FNV vindt dat werknemers van Tempo Team Outsourcing die worden ingezet in haar pakketsorteerprocessen voor PostNL moeten worden gezien als uitzendkrachten, met bijbehorende arbeidsvoorwaarden. De vakbond wil de kwestie nu voorleggen aan de rechter, en eist nabetaling voor vermeend ‘achterstallig loon’.

Er valt veel te lezen over solliciteren vanuit de sollicitant. Maar hoe zit het eigenlijk met de overkant? Als werkgever is het ook spannend, al die interviews. Want als jij de leukste kandidaat hebt uitgekozen wil je natuurlijk wel dat diegene straks ‘JA’ zegt op jouw voorstel. Peentjes zweten dus! Gelukkig hebben wij 7 tips om van die sollicitatierondes een groot succes te maken.

Met wat meer aandacht kan je veel dingen in het leven net even extra aangenaam maken. Zoals de lunch op je werk bijvoorbeeld. Hier zijn 5 tips waarmee je in een handomdraai van je lunchpauze een feestje kunt maken!

Misschien heb je onze nieuwste collega al eens zien langskomen, misschien ook niet. Binnenkort kan je zomaar eens een mailtje krijgen van Jobbot! Onze nieuwe manier om kandidaten aan de juiste werkgevers te koppelen. Intercedente Willeke van Uden legt uit waarom Jobbot er is en wat ‘ie kan.

Ja, die nieuwe kaft is even wennen hè? We hebben Het Rode Boekje flink onder handen genomen voor 2019. Resultaat: nóg meer pittige wetgeving, lekker simpel uitgelegd met grappige anekdotes en leuke praktijkvoorbeelden!

Weet jij waarom mensen bij jouw bedrijf willen werken? Niet? Zonde! Dat is echt wel belangrijk als je de beste werknemers wilt binnenhalen én behouden. Wordt daarom in 5 stappen een aantrekkelijk werkgever!