Ga snel naar:
Wat is een goed compliment?
Een goed compliment op werk geef je voor iets waar iemand zijn best voor doet. Het is extra leuk om positieve feedback te krijgen op een project waar je dagenlang mee bezig bent. Daar krijg je meer werkplezier van!
Dus, wanneer je collega al 2 weken bezig is met een project, geef dáár dan een compliment over. En niet: “wat heb je leuke schoenen aan.” Ook leuk natuurlijk, maar van een specifiek én werkgerelateerd compliment worden je collega’s nóg blijer.
Hoe geef je een goed compliment?
Je weet waar je je collega een compliment over wilt geven. Maar hoe pak je dat het best aan? Er zijn 3 ‘regels’ waaraan je jezelf moet houden bij het geven van een compliment:
-
Noem degene die je complimenteert bij zijn/haar naam;
-
Wees specifiek;
-
Breng jezelf het er niet te gemakkelijk van af.
1. Noem degene die je complimenteert bij zijn/haar naam
Het is heel belangrijk dat je de naam gebruikt van degene die je aanspreekt. Zo kom je ‘binnen’ bij de persoon die je een complimentje geeft en houd je de aandacht van hem of haar vast. Dus niet: ‘Hé, goed gedaan’, maar: ‘Hé Harry, die klacht van die klant heb je goed opgelost!’
2. Wees specifiek
Maak je compliment zo specifiek mogelijk! Zo weet je collega precies wat je bedoelt met je compliment. Ga niet voor de: ‘Lekker gewerkt, pik’, maar zeg juist wát iemand zo goed heeft gedaan: ‘Hé Melissa, dat overzicht van het aantal gasten dat we per maand ontvangen ziet er top uit!’
3. Laat zien dat je het meent: wees oprecht
Laat zien dat je het ook écht meent wat je zegt! Dat doe je door echt even moeite te doen en bijvoorbeeld door te vragen wanneer je iets zegt. Dus nadat je Harry hebt gecomplimenteerd over zijn manier van klachtafhandeling, vraag je ook even hoe hij erbij kwam om het op deze manier aan te pakken. Zo kan je zelfs nog van elkaar leren!