Ontdek je goede en slechte kwaliteiten met deze eigenschappenlijst!

‘Noem drie goede eigenschappen en drie slechte eigenschappen.’ Jaaa, de meest gevreesde vraag tijdens het sollicitatiegesprek. ;) Maar belangrijk om van jezelf te weten! Voor op je cv én tijdens je sollicitatiegesprek. Met deze lijst eigenschappen weet je straks precies wat jouw positieve kwaliteiten en valkuilen zijn. En we geven je nog tips in een video mét originele antwoorden, zodat jij wordt onthouden en al die andere sollicitanten niet. Hoppa! 

Goed verhaal, lekker kort:

• Check de eigenschappenlijst
• Wat zijn eigenschappen?
• Wat zijn je goede eigenschappen?
• Wat zijn je slechte eigenschappen?
• Slechte eigenschappen tijdens je sollicitatie
• 7 voorbeelden: hoe maak je slechte eigenschappen juist positief? 
   

Check de eigenschappenlijst

Weet je niet zo goed wat die positieve eigenschappen zijn? Komt goed! Wij hebben 25 voorbeelden op een rij gezet! De positieve eigenschappen staan naast de negatieve valkuilen die daarbij horen. Die kun je ook andersom gebruiken: zo maak je van je slechte eigenschap een goede eigenschap. Daar komen ze!

Check deze video voor een duidelijke uitleg! 👇

Wat zijn eigenschappen?

Karaktereigenschappen, ook wel kwaliteiten genoemd,  zeggen iets over wie jij bent. Deze eigenschappen kunnen goed of slecht zijn en daarom willen werkgevers ze vaak van je weten. Een eigenschap moet je trouwens niet verwarren met een vaardigheid of competentie, dat is iets wat je jezelf aanleert. Eigenschappen zitten juist al in je. 

Wat zijn je goede eigenschappen?

Je goede eigenschappen zijn de dingen waar jij van nature goed in bent. Fladder jij op feestjes rond als een sociale vlinder? Of ben je altijd supernetjes en georganiseerd? Dát is dus een goede eigenschap van jou. Zet deze dan ook op je cv! Dan weet je nieuwe werkgever alvast hoe jij bent. Maar let op: goede eigenschappen hebben vaak ook een valkuil. Dat betekent dat als je dit iets té veel doet, het op een negatieve manier door kan slaan. Dus houd dit in de gaten zodat jouw goede eigenschap helemaal positief blijft! Tip: vraag het aan je vrienden of familie! Die weten sowieso wat jouw goede (en slechte 😉) eigenschappen zijn.

Wat zijn je slechte eigenschappen?

Je slechte eigenschappen zijn dingen waar jij van nature niet goed in bent, of waar je meer moeite voor moet doen om deze aan te passen. Misschien ben je altijd al een grote rommelkont geweest, of ben je een echte kletskous. Dit betekent natuurlijk niet dat je niet aan deze slechte kwaliteiten kan werken! Juist je slechte eigenschappen zijn belangrijk om te kennen van jezelf, zodat je jezelf kan ontwikkelen op deze vlakken. Weet jij dat je super chaotisch bent? Zorg ervoor dat je lijstjes maakt om orde in de chaos te scheppen! Zo worden je slechte eigenschappen je verbeterpunten.

Slechte eigenschappen tijdens je sollicitatie

Je slechte eigenschappen, en dus je verbeterpunten, kan je best noemen op je sollicitatiegesprek! Vaak vragen ze er zelfs naar. Noem bij je negatieve eigenschap dan óók altijd een positieve eigenschap die je slechte kwaliteit compenseert. Én vertel hoe je je slechte eigenschap wilt verbeteren. Dus: ‘ik ben erg flexibel, maar heb soms moeite met plannen. Maar ik verbeter mezelf door nu elke week op maandag een weekplanning te maken.’ ✅

7 voorbeelden: hoe maak je slechte eigenschappen juist positief?

• 1. Je bent een ster in uitstelgedrag

  Je stelt belangrijke zaken uit. Mister last minute. Want pas wanneer de druk lekker is opgevoerd, werk jij het best. Dit gaat 9 van de 10 keer goed, maar ja, een slordigheidsfoutje is ook snel gemaakt. Dat kan je met een strikte planning makkelijk voorkomen.

  VOORBEELD: ‘Ik ervaar niet zo snel stress en werk het beste onder druk. Daarom begin ik vaak zo laat mogelijk met m’n werk om het beste uit mezelf te halen. Mijn collega’s jaag ik daarmee wel de stuipen op het lijf, maar wie mij een beetje kent, weet dat ik altijd mijn werk afkrijg. Al is het 1 minuut voor de deadline!’

• 2. Je raast door je werk

  Hoppa! Je wilt zo snel mogelijk klaar zijn en hoort dan ook vaak: ‘Hè, heb je het nu al af?!’ Maar ja, haastige spoed is zelden goed…  Je maakt namelijk ook sneller fouten als je iets gehaast gaat doen. En dat is zonde! 

  VOORBEELD: ‘Ze noemen mij ook wel Snelle Jelle. Ik vlieg door mijn werk heen alsof het niks is. Ik ben superproductief en zoek altijd naar structurele oplossingen. Omdat ik alles zo snel mogelijk af wil hebben, richt ik mijn omgeving ook zo in dat ik zo min mogelijk gestoord wordt.’

• 3. Je kan nogal opdringerig overkomen

  Ja hóóóóór: heb je hem of haar weer. Zo’n persoon die altijd alles beter weet en vaak zijn of haar ongezouten mening geeft. Het is dan misschien wel goed bedoeld, wie zit hier ook alweer op te wachten? Precies, niemand.

  VOORBEELD: ‘Ik kan anderen goed overtuigen en dat zit mij soms in de weg. Hierdoor kom ik betweterig over, terwijl ik het helemaal niet verkeerd bedoel. Als ik iets weet, wil ik dit juist graag delen met anderen.’

• 4. Chaoot is je tweede naam

  Jou pikken ze er meteen uit. Je bent altijd je bril kwijt - ook al zit die op je hoofd. Je bureau lijkt wel een oorlogsgebied en je sleutels… laten we zeggen dat de sleutelmaker precies weet wie je bent. Ja, chaoot is je tweede naam.

  VOORBEELD: ‘Collega’s kunnen altijd ontzettend met me lachen, helemaal als ik mijn sleutels weer eens kwijt ben. Of mijn telefoon ergens heb laten liggen. Ik heb een  positieve blik, want ja, je moet er wel het beste van maken als je altijd alles kwijt bent. Daarom ben ik ook supercreatief geworden en maak ik me niet zo snel druk. Het komt altijd wel goed.’

• 5. Je bent snel afgeleid

  Jij bent typisch zo’n persoon die zich meerdere keren op een dag afvraagt: ‘Wat wilde ik ook alweer gaan pakken?’ Of: ‘Waar was ik ook alweer mee bezig?’ Bij het minste geringste ben je afgeleid en je focus kwijt. Huh?!

  VOORBEELD: ‘Ik heb een brede interesse en vind veel dingen leuk. Daarom vind ik het lastig om dag in dag uit met hetzelfde bezig te zijn. Ik laat mij nogal snel afleiden. Maar ja, door mijn enthousiasme voor anderen kom ik wel weer tot nieuwe inzichten!’ 

• 6. Je zegt teveel ja

  ‘Ja, dat doe ik wel!’ Hoe vaak heb jij jezelf dit al wel niet horen zeggen? Leuk, dat je alles zelf wil en kan, sympathiek van je, maar je werkt niet alleen voor een bedrijf. Je neemt teveel hooi op je vork. Nee zeggen is voor jou erg lastig.

  VOORBEELD: ‘Ik word ook wel de ouder van de groep genoemd. Krijgt iemand zijn werk niet af, oh ik doe het wel! Een extra dienst? Pak ik ook wel op. Ik ben super behulpzaam en pak vaak dingen op. Maar soms mag ik ook wel eens nee zeggen.’

• 7. Je bent een twijfelkont

  Perfectionistisch is ook zo’n woord dat geregeld wordt genoemd als slechte eigenschap. Eigenlijk zegt het niet zoveel en getuigt het van weinig creativiteit. Je vindt het lastig om knopen door te hakken, omdat je het nu eenmaal goed wilt doen. Jij maakt je meer druk om de randzaken, dan om het geheel.

  VOORBEELD: ‘Ik heb een ontzettend goed oog voor detail. Weinig ontgaat me, daarom vind ik het soms lastig om keuzes te maken. Ik ga gewoon voor het beste resultaat. En ja, dan kan ik wat langzamer zijn dan een ander, maar in mijn ogen heb ik dan wel een schitterend resultaat geleverd.’

Bereid je voor op het sollicitatiegesprek

Zitten er eigenschappen tussen waar jij iets mee kan? Fijn! Vind je het toch nog lastig om dat voor jezelf te bepalen? Vraag het je vader, moeder, broer, zus, liefje of vrienden, die weten dat natuurlijk als geen ander!

Als jij je goede en slechte eigenschappen weet, ga je goed voorbereid je sollicitatiegesprek in. Het gesprek helemaal rocken? Licht zowel drie goede als drie slechte eigenschappen toe met een voorbeeld zoals we hierboven geven.

• Wat zijn je goede eigenschappen?

  Goede eigenschappen zijn de kwaliteiten waar jij van nature goed in bent. Ben jij supersociaal, georganiseerd en heel precies? Dát zijn je goede eigenschappen! Check hier onze lijst met 25 voorbeelden.

• Wat zijn slechte eigenschappen?

  Je slechte eigenschappen zijn dingen waar jij van nature niet goed in bent. Misschien ben je altijd al een grote rommelkont geweest, of ben je een echte kletskous. Dit betekent natuurlijk niet dat je niet aan deze slechte kwaliteiten kan werken! Juist je slechte eigenschappen zijn belangrijk om te kennen van jezelf, zodat je jezelf kan ontwikkelen op deze vlakken. Check hier de lijst met positieve en negatieve eigenschappen! 

• Hoe vertel je slechte eigenschappen op je sollicitatie?

  Je slechte eigenschappen, en dus je verbeterpunten, kan je best noemen op je sollicitatiegesprek! Vaak vragen ze er zelfs naar. Noem bij je negatieve eigenschap dan óók altijd een positieve eigenschap die je slechte kwaliteit compenseert. Én vertel hoe je je slechte eigenschap wilt verbeteren. Zie hier welke goede en slechte eigenschappen bij elkaar horen!