Wat is poolmanagement?
Met poolmanagement zorgen wij voor een efficiënt werkproces van op maat: werven, leveren, op- en afschalen, trainen én het behouden van goede flexwerkers. Ons poolmanagement-team beheert een vaste groep flexwerkers met specifieke skills in een flexpool volgens de toekomstvoorspellingen van jouw organisatie.
Zo kun je altijd vanuit een flexpool de juiste medewerker, op het juiste moment, op de juiste plek inzetten. Dat betekent een optimale bezetting, flexibele werkstromen én maximale productiviteit. Lekker geregeld dus!
Dit levert poolmanagement je op!
-
Flexibele én gemotiveerde flexwerkers: dat is lekker werken!
-
Makkelijker schakelen: bij verzuim of no-shows zo snel mogelijk een oplossing.
-
Grote groepen flexwerkers: veel vergelijkbare profielen om uit te kiezen vanuit een grote flexpool!
-
De pool is flexibel: zo blijven de kosten laag en de continuïteit lekker hoog!
-
Makkelijke onboarding: nieuwe medewerkers én flexwerkers zijn zó ingewerkt. Misschien zit er wel een nieuwe vaste medewerker in je flexpool!
Dubbelcheck: is een flexpool jouw oplossing?
Benieuwd of poolmanagement dé oplossing is voor jou? Check de tabel hieronder en vergelijk soortgelijke diensten!
* De ⭐️⭐️ zijn relatief van elkaar, zodat jij snel ziet welke oplossing het beste in jouw situatie past. Hoe meer sterren, hoe langer, groter, specialistischer iets is.
Hoe werkt poolmanagement?
Wij zorgen met poolmanagement dat jouw pieken soepeltjes verlopen, je werkvloer goed gevuld is én je geen stress hebt over de planning? We leggen het je haarfijn uit! Met dit stappenplan weet jij precies wat we doen én waarom we dat doen. Spoiler: het draait om slim plannen, goed samenwerken en snel schakelen.
Stap 1. Analyseren
Komen er drukke weken aan? Vakanties, seizoenspieken of een flinke opdracht? Dan zetten wij meteen onze analysetool in. Op basis van jouw input maken we een sterk plan!
Is de pool eenmaal gereed? Plannen maar! De juiste mensen moeten op tijd starten én goed ingewerkt zijn. Dat doen we samen. Dus zorg voor een TOP-werkgeverschap!
Daarbij is goed werkgeverschap ook nog eens super belangrijk voor het aantrekken en behouden van het talent dat je organisatie nodig heeft. Een positieve werksfeer en aantrekkelijk werkgeverschap dragen hieraan bij!
Stap 2. Grip en inzicht in de opschaling
Met de poolmonitor is er altijd up-to-date inzicht in je flexpool. Echt áltijd. We zien hoeveel flexwerkers jij nodig hebt én er beschikbaar zijn en checken hoe het ervoor staat met de in-, door- en uitstroom van de pool. Zo maken we samen een plan van aanpak dat werkt. Dus, altijd direct controle!
Stap 3. Ideeën en middelen om in te zetten
Staat de planning onder druk? Dan gooien we er nóg een tandje bovenop. We zoeken uit waarom het niet soepel loopt en schakelen direct. En dat alles in samenwerking met jou! We houden de vinger aan de pols én komen in actie als het moet. Hoe? Nou, zo!
-
Extra werving en selectie
-
Klantoverschrijdend plannen
-
Internationale medewerkers
En dan is er óók nog: Tempo-Team Go! Met onze app vul je razendsnel korte diensten of pieken op. Meer dan 7.000 kandidaten staan al klaar. En ja, dat werkt als een speer!
En dan is het jouw moment om te shinen!
Zodra de flexwerkers bij jou op de werkvloer staan, begint jouw rol. Want ja, die toppers wil je natuurlijk behouden! Hoe? Door goed te luisteren naar hun wensen en die slim te matchen met de planning. Zo kunnen zij precies het aantal uur werken dat ze willen, én jij hebt de planning helemaal rond. Lekker geregeld toch?! Die planning rondmaken… daar helpen we je natuurlijk bij! Samen houden we je team blij én je planning strak.
Ja, dat klinkt toch top?!
Neem contact op
