Werkervaring: zo zet je het op een cv

Je werkervaring en opleidingen, misschien wel het belangrijkste onderdeel van je cv. Van je bijbaantjes tot vrijwilligerswerk, veel is bruikbaar! En alle beetjes helpen om die favoriete baan binnen te slepen! Schrijf je ervaring en opleiding dus zo goed mogelijk op. Vermeld niet alleen waar je hebt gewerkt, maar ook wát je precies hebt gedaan. Was je broodjesverkoper bij FC Utrecht of stadionomroeper? Klein verschilletje bijvoorbeeld.. Let’s go!

Werkervaring: wat zet je op je cv?

Heel simpel gezegd: je relevante werkervaring. De banen waar je écht wat aan hebt gehad zijn de moeite waard om te melden op je cv. Vertel hierbij altijd kort wat jouw taken waren. Begin altijd bij je laatste baan en werk naar je eerste baan toe (die staat dus onderaan je overzicht). Weten welke competenties passen bij welke functie, check dan deze blog over matchende functie-eisen

Wat is relevante werkervaring op je cv?

Heel veel! Zet wel even je kritische bril op bij het maken van je cv. Bijvoorbeeld: je bijbaantjes. Wil je een topper worden in de horeca dan is die ene zomer op het terras zeker het vermelden waard. Wil je iets vertellen over het feit dat je erg klantvriendelijk bent in je sollicitatie als callcentermedewerker? Dan is het slim om je baan achter de servicebalie van de Albert Heijn te noteren.

Solliciteer je inmiddels voor je vierde baan binnen marketing? Laat dan je baan als krantenbezorger toen je 14 jaar was lekker achterwege. Je hebt inmiddels voldoende relevante werkervaring binnen je eigen branche opgebouwd!

Vrijwilligerswerk op je cv?

JA! Zeker vermelden. Daar worden toekomstige werkgevers blij van. Waarom? Het zegt namelijk veel over jou als persoon. Bijvoorbeeld: als je vrijwilligerswerk doet in een verzorgingshuis, dan snapt iemand die je cv leest dat je geeft om je medemens. En ben je penningmeester van de ouderraad? Dan ben je secuur en heb je verstand van financiën (als het goed is..;)). Ook als je coach bent van een voetbalteam, dan zegt dat veel over wie jij bent. Al is het alleen al dat je bereid bent hier je vrije tijd aan te besteden. Hop, opschrijven je vrijwilligerswerk dus! 

Cv zonder werkervaring: zo los je dit op!

Iedereen moet ergens beginnen. Dus aan het begin van je carrière heb je waarschijnlijk nog een ‘leeg’ cv. Dat is prima. En je hebt meer werkervaring dan je denkt! Echt! 

Welke dan? Nou, vertel bijvoorbeeld wat voor projecten je op school of je opleiding hebt gedaan en wat jouw rol daarin was. Er zijn er altijd wel een paar relevant om op je cv te benoemen. Welke skills heb je hierbij ontwikkeld en welke eigenschappen kwamen goed van pas? Waar heb jij je afstudeerproject over gedaan? En vergeet een eventuele stage niet. Hoppa, je cv stroomt zo vol! 

Laat zien dat je gemotiveerd bent om aan de slag te gaan. En wees eerlijk. Zeg dat je net van school afkomt en op zoek bent naar een eerste baan. Zo is jouw ‘lege’ cv binnen no-time gevuld met werkervaring. Lekkerrrr. 

Gat in cv? Weg ermee! 

Heb je een gat in je cv? Bijvoorbeeld omdat je gereisd hebt of fulltime voor je kinderen hebt gezorgd? Dat kan natuurlijk! Er bestaan allerlei redenen waardoor jij misschien een gat in je cv hebt. Geen probleem! Dit maakt je kans op die ideale baan er echt niet minder op. Echt niet. Vertel gewoon wat er aan de hand was en lieg hier niet over.

Sterker nog: haal er je voordeel uit! Hoe? Neem reizen bijvoorbeeld. Daarmee laat je zien dat jij avontuurlijk, initiatiefrijk, verantwoordelijk en ondernemend bent. Met de kinderen in de weer geweest? Dan ben jij flexibel, kan je als geen ander organiseren en ben je bijzonder stressbestendig.

Als jouw relevante werkervaring voor een bepaalde baan gaten oplevert, los je dat op door twee categorieën te maken op je cv. ‘Relevante werkervaring’ en ‘overige werkervaring’. Dan weet de recruiter of werkgever gelijk hoe jouw cv in elkaar steekt. Slim, toch? 

Anderen lazen ook: