Vind productiepersoneel: van werving en selectie tot flexpools

⏰ Binnen 24 uur reactie op jouw aanvraag l 🤝100% ontzorging én WAB-proof l 💛 Flexibel of vast personeel

Productiewerk draait om tempo, teamwork en kwaliteit. En laat dat nou precies zijn waar wij goed in zijn! Van operators tot inpakmedewerkers: Tempo-Team werft voor jou (technische) productiemedewerkers die passen bij je bedrijf, cultuur én planning. Tijdelijk of vast? Een enkeling of een hele pool? Jij kiest, wij regelen het. Supersnel en zonder gedoe. Lekker makkelijk dus! 🚀

Vind personeel voor mij 

Snel naar:

• 6 manieren om productiemedewerkers te recruiten

• Wat voor productiemedewerker heb je nodig?

• Hoe ziet het wervingsproces er in de productie uit?

• Wat zijn de uitdagingen rond recruitment in de productie?

• Alle antwoorden voor wie werknemers zoekt in de productie

Wat voor productiemedewerker heb je nodig?

Of je nou snelheid zoekt, technische skills of iemand die de boel strak aanstuurt: wij hebben ze! Dit zijn de toppers die jouw productie soepel laten draaien:

Personeel vinden 

Wat zijn de uitdagingen rond recruitment in de productie?

1. Tekort aan vakmensen: In de productie is goed personeel steeds moeilijker te vinden. Mensen met een mix van techniek én digitale skills zijn schaars, en veel ervaren krachten gaan met pensioen.

2. Complexer werk: Processen worden steeds slimmer en geautomatiseerder. Dat vraagt om medewerkers die nieuwe systemen snappen en met technologie kunnen werken.

3. Imago van de sector: Productie heeft soms nog een ouderwets imago. Terwijl het tegenwoordig juist high-tech is en vol kansen zit.

Onze oplossing? Samen jouw toppers opleiden

Met Werk en Leren en Mijn Groei geven we productiemedewerkers de kans om zich te ontwikkelen en bij te blijven. Zo hebben jouw mensen een duidelijk perspectief en jij medewerkers die helemaal up-to-date zijn. Onze intercedenten blijven bovendien nauw in contact met jou én je team. Zo blijft iedereen gemotiveerd en draait jouw productie op volle kracht. 🙌

Zo zorgen we bij Tempo-Team voor werkplezier! Want blije productiemedewerkers werken harder, blijven langer en zorgen voor een soepel draaiende productie. Lekker geregeld dus 💛.

Wil je automatisch op de hoogte blijven van de ontwikkelingen in de markt? Abonneer je dan op onze arbeidsmarktupdate!

Voordelen productiepersoneel inhuren via Tempo-Team

Tempo-Team is het recruitment- én uitzendbureau voor de productiesector. Met tientallen jaren ervaring zorgen wij voor enorme voordelen, zoals:  

✅ Kandidaten vaak al binnen 48 uur

✅ Passende personeelsoplossing voor elk vraagstuk 

✅ Focus op werkplezier voor duurzame matches

✅ Snelle en passende match door landelijk netwerk met lokale focus

✅ Toegang tot al onze kennis en expertise. We zijn geen leverancier, maar écht partner!

Meestgestelde vragen over productiepersoneel inhuren via Tempo-Team

• Hoe werven jullie productiepersoneel?

  We hebben een database vol met productiemedewerkers. We matchen deze  kandidaten aan je vacature met de hulp van slimme technologie en expertise van de lokale markt. Natuurlijk plaatsen we de vacature ook op ons eigen jobboard. Verder werven we productiepersoneel door middel van werving video's en social media kanalen.

• Hoe selecteren jullie productiepersoneel?

  Kwalitatieve productiemedewerkers waar jij op kan vertrouwen. We screenen onze kandidaten op relevante werkervaring en opleidingen. Natuurlijk kijken we ook naar persoonlijkheid. We vinden het belangrijk om te achterhalen waar iemand zijn of haar krachten liggen. 

• Wat kost het inhuren van een productie medewerker?

  Natuurlijk ben jij benieuwd naar de kosten!  De prijs hangt af van de schaarste op de arbeidsmarkt, het bruto salaris van je nieuwe medewerker en de regio. Lees hier hoe de kosten bepaald worden! Je betaalt pas wanneer je nieuwe collega start. Plaats je vacature en we nemen direct contact op over de kosten. 

• Wat is het salaris van een productiemedewerker?

  Een productiemedewerker verdient gemiddeld tussen de 10,00 en 13,00 euro per uur. Het salaris is afhankelijk van de CAO van de opdrachtgever. Neem contact met ons op en we gaan graag met je in gesprek over het salaris. 

• Ik wil zelf productiepersoneel werven. Hoe pak ik dit aan?

  Het is belangrijk om allereerst een functieprofiel op te stellen. Wat zoek je precies? Vervolgens schrijf je de vacature. Let hierbij goed op dat je de juiste doelgroep aanspreekt. Schrijf de vacature aantrekkelijk. Wat vinden productiemedewerkers  belangrijk in hun baan? Speel daar op in. Verspreid vervolgens de vacature via al jouw eigen kanalen. Wil je meer weten over zelf recruiten? Lees op deze pagina alles over zelf aan de slag met de werving en selectie van personeel

• Hoe kan ik productiepersoneel het beste behouden?

  Natuurlijk wil jij dat jouw medewerkers voor jou blijven werken. Investeren in werkplezier is daarom extra belangrijk. Wist je dat medewerkers die lekker in hun werkvel zitten minder verzuimen en langer voor een werkgever blijven werken? Lees hier hoe je kan investeren in werkplezier. Naast werkplezier is het ook belangrijk om productiepersoneel te blijven boeien. Zorg daarom voor een afwisselend takenpakket. Laat ze kennis maken met verschillende afdelingen. Biedt mogelijkheden aan om door te groeien naar operator. Met onze BBL opleidingen groeien productiemedewerkers door.