Wat is werving en selectie?
Werving en selectie is het vinden, aantrekken, kiezen en aannemen van de juiste talenten voor jouw team of organisatie. Allemaal afgestemd op de eisen van jouw openstaande vacature. Of het nou voor een tijdelijke of vaste baan is!
-
De wervingsfase draait om het plaatsen van de vacature, actief zoeken naar talenten en natuurlijk om jou als werkgever goed in de spotlights te zetten.
-
In de selectiefase check je cv’s, voer je sollicitatiegesprekken, laat je assessments afnemen en doe je een referentiecheck. En hoppa! Je bent klaar voor een nieuwe collega!
Benieuwd hoe het werkt als je dit proces uitbesteedt? Lees snel verder!
Dit levert werving en selectie op!
De voordelen van werving en selectie? Een hele hoop! Wat denk je van:
-
Snel de juiste mensen op de juiste plek: werf gemakkelijk gekwalificeerd personeel via ons landelijke netwerk. We vinden de beste talenten in jouw regio!
-
Minder kans op een misser: geef het selectieproces uit handen zodat met volle focus en ervaring een match gevonden kan worden die past bij je organisatie.
-
Bespaar kosten: tijd voor een snelle rekensom. Als je het werving-en selectieproces zelf doet, kost het je gemiddeld €11.266. Via ons? Goedkoper. Wedden?
-
Bespaar tijd: jij met alle energie en aandacht aan je werk. Wij met alle energie en aandacht aan het onze. Zo heb jij vliegensvlug een nieuwe medewerker!
Dubbelcheck: is werving en selectie jouw oplossing?
Die open posities en vacatures in jouw team kun je op verschillende manieren invullen. Zeker weten of werving en selectie dé oplossing is voor jou? Check het hieronder in vergelijking met soortgelijke diensten!
* De ⭐️⭐️ zijn relatief van elkaar, zodat jij snel ziet welke oplossing het beste in jouw situatie past. Hoe meer sterren, hoe langer, groter, specialistischer iets is.