Vind snel talenten voor jouw organisatie via werving en selectie!

Snel de juiste talenten 🤩 | Geen lang wervingsproces 🙅‍♂️ | Kostenefficiënt 😎

Snel veel mensen nodig? Zo gepiept! Met werving en selectie vinden we razendsnel talenten voor de meest uiteenlopende vacatures. We werven medewerkers via ons enorme netwerk en database. En alleen de meest geschikte werknemers laten we door naar het selectieproces. Zo vinden we jouw ideale match!

Vacature aanmelden Bekijk onze tarieven

 

Wat is werving en selectie? 

Werving en selectie is het vinden, aantrekken, kiezen en aannemen van de juiste talenten voor jouw team of organisatie. Allemaal afgestemd op de eisen van jouw openstaande vacature. Of het nou voor een tijdelijke of vaste baan is! 

  • De wervingsfase draait om het plaatsen van de vacature, actief zoeken naar talenten en natuurlijk om jou als werkgever goed in de spotlights te zetten.

  • In de selectiefase check je cv’s, voer je sollicitatiegesprekken, laat je assessments afnemen en doe je een referentiecheck. En hoppa! Je bent klaar voor een nieuwe collega!

Benieuwd hoe het werkt als je dit proces uitbesteedt? Lees snel verder!

Dit levert werving en selectie op!

De voordelen van werving en selectie? Een hele hoop! Wat denk je van:

  • Snel de juiste mensen op de juiste plek: werf gemakkelijk gekwalificeerd personeel via ons landelijke netwerk. We vinden de beste talenten in jouw regio!

  • Minder kans op een misser: geef het selectieproces uit handen zodat met volle focus en ervaring een match gevonden kan worden die past bij je organisatie.

  • Bespaar kosten: tijd voor een snelle rekensom. Als je het werving-en selectieproces zelf doet, kost het je gemiddeld €11.266. Via ons? Goedkoper. Wedden?

  • Bespaar tijd: jij met alle energie en aandacht aan je werk. Wij met alle energie en aandacht aan het onze. Zo heb jij vliegensvlug een nieuwe medewerker!

Dubbelcheck: is werving en selectie jouw oplossing?

Die open posities en vacatures in jouw team kun je op verschillende manieren invullen. Zeker weten of werving en selectie dé oplossing is voor jou? Check het hieronder in vergelijking met soortgelijke diensten!

  Werving en selectie Uitzenden Detacheren
Contractduur ⭐️⭐️⭐️ ⭐️ ⭐️⭐️
Tariefberekening Afkoopsom Per gewerkt uur Per gewerkt uur
Administratie Doe je zelf Doen wij Doen wij
Opschaalbaarheid ⭐️⭐️⭐️ ⭐️⭐️⭐️ ⭐️⭐️⭐️
Onder contract bij Jou Ons Ons
Flexibiliteit ⭐️ ⭐️⭐️⭐️ ⭐️⭐️
Aan de slag Vacature indienen Vacature indienen Vacature indienen

* De ⭐️⭐️ zijn relatief van elkaar, zodat jij snel ziet welke oplossing het beste in jouw situatie past. Hoe meer sterren, hoe langer, groter, specialistischer iets is. 

Blijf op de hoogte met de arbeidsmarktupdate📊

Met deze kwartaal-update ben jij altijd bij als het gaat om de belangrijkste recente arbeidsmarktontwikkelingen.👀 We duiken de cijfers in en delen de feiten.

Veelgestelde vragen over werving en selectie

  • Hoe snel kan Tempo-Team medewerkers leveren?

    Ons streven? Binnen 48 uur na ingang van de samenwerking de eerste talenten aanleveren via onze database! Met ons landelijke netwerk, tools, aandacht en ervaring vinden we supersnel jouw match.

  • In welke branches levert Tempo-Team werving en selectie?

    Werving en selectie doen wij in verschillende branches! Denk aan logistiek, productie, techniek, zorg, administratie én horeca. Eigenlijk gewoon in elke branche. 

    Wil je het graag zeker weten? We kijken graag even met je mee!

    Neem contact op

  • Welke andere diensten biedt Tempo-Team?

    Tempo-Team helpt jou bij alles rondom personeel werven en behouden. Dit doen we vanuit veel verschillende specialisaties. We hebben ze op een rij gezet. Makkelijk en overzichtelijk!

  • Welke fee heeft werving en selectie?

    Je betaalt eenmalig een werving en selectie-fee, nádat het talent de proeftijd door is, en dat is het! Geen maandelijkse kostenposten zoals bij het uitzenden of detacheren. Lekker voordelig dus! 

    👉Wil je een proefberekening voor jouw organisatie? Vraag deze makkelijk aan!

  • Hoe draagt werkplezier bij aan een betere match? 

    Uit onderzoek blijkt dat medewerkers met werkplezier zichzelf als 77% meer productief omschrijven dan medewerkers die geen werkplezier ervaren. Ontdek wat werkplezier nog meer voor jou kan betekenen.

    👉 Alles over werkplezier

  • Hoe kan ik zelf slim recruiten?

    Toch zelf aan de slag met recruiten? We geven je graag wat tips mee!

    👉 Zelf slim recruiten

Vragen? Neem contact op met Victor!

Onze klantconsultant Victor vertelt je meer over de talenten, wat je van ons kan verwachten én hoe de online omgeving werkt! Toch nog een andere vraag? Bel of mail gerust. Victor neemt de tijd om jouw vragen te beantwoorden.

Victor Scheepbouwer

Klantconsultant Tempo-Team