Over de samenwerking met inlenersbeloning.com en veelgestelde vragen
Op deze pagina vertellen we je meer over het starten met werken met inlenersbeloning.com en beantwoorden we de meestgestelde vragen.
Op deze pagina vertellen we je meer over het starten met werken met inlenersbeloning.com en beantwoorden we de meestgestelde vragen.
Via inlenersbeloning.com ontvang je eerst een mail met “Welkom bij inlenersbeloning.com”. Bij deze eerste keer gebruik maak je jouw gegevens en bedrijfsgegevens compleet, in combinatie met het accepteren van de voorwaarden en het wijzigen van je wachtwoord. Daarnaast krijg je ook een uitnodigingsmail met het verzoek de cao en arbeidsvoorwaarden (de inlenersbeloning) via de portal in te vullen en te verstrekken.
Heb je als contactpersoon al een bestaand account in inlenersbeloning.com dan kun je direct aan de slag met het invullen en verstrekken via de portal.
Het is bovendien mogelijk dat je meerdere mails ontvangt van Inlenersbeloning.com om cao en arbeidsvoorwaarden (de inlenersbeloning) in te vullen en te verstrekken. Je ontvangt dit nl. per KvK nummer en dit hangt samen met de concernstructuur van je organisatie.
Lees in de instructie hoe je meerdere werkmaatschappijen koppelt aan een organisatie en aan een inlenersbeloning.
Heel simpel: om het voor jou makkelijker te maken. We werken samen met inlenersbeloning.com omdat deze tool zorgt voor maximale efficiëntie en nauwkeurigheid. Zo weten we zeker dat we altijd voldoen aan de wet- en regelgeving, en verloopt het proces voor jou soepel en snel.
Wat zijn de voordelen van inlenersbeloning.com voor jou?
Nee, we kiezen er bewust voor om uitsluitend met het digitale platform van inlenersbeloning.com te werken. De belangrijkste redenen hiervoor zijn efficiëntie, nauwkeurigheid en het voldoen aan de wet- en regelgeving.
Ja, dat kan. Voordat je het formulier verstuurt, vink je aan met welke andere werkmaatschappijen binnen Randstad Groep je de opgegeven informatie wil delen. Zo deel je het formulier direct met de juiste partijen. Delen met andere uitzendbureaus is ook mogelijk door hen uit te nodigen.
Een cao of jouw eigen arbeidsvoorwaardenregeling kan veranderen en dan is het nodig om het formulier aan te passen. Als dit bekende ‘wijzigingen’ zijn (een cao in de tool), geeft Inlenersbeloning je een seintje. Het blijft belangrijk dat je zelf de gegevens controleert en zo nodig aanpast of aanvult in de tool. Het kan ook gebeuren dat je gevraagd wordt om velden aan te vullen of te valideren, bijvoorbeeld door nieuwe wet- en regelgeving of ontwikkelingen in ABU-verband. Zo zorgen we er samen voor dat de informatie altijd klopt, zonder dat het veel extra werk kost.
Voor een snelle en foutloze koppeling. We vragen je KvK-nummer (Kamer van Koophandel-nummer) om twee redenen: het helpt ons om je bedrijf uniek en correct te identificeren. Zo weten we zeker dat de gegevens aan het juiste bedrijf gekoppeld worden.
Inlenersbeloning.com is een specialistisch platform met een eigen, neutrale look en hanteert dus niet de huisstijl van ons merk. Om te zorgen dat je precies weet wat er komt, sturen we je de eerste keer een aankondigingsmail in de vertrouwde Tempo-Team stijl. Daarin leggen we alles uit, zodat je niet voor verrassingen komt te staan als je naar het platform wordt doorgestuurd.
In de introductie van Inlenersbeloning lees je terug dat zij de uitvraag van de arbeidsvoorwaarden uitvoeren voor Tempo-Team.
Op dit moment zijn er al 70 cao's beschikbaar. Wanneer je aan de slag gaat met het invullen van Inlenersbeloning.com zie je direct of jouw cao beschikbaar is.
Jouw controle is daarbij onmisbaar. Jij bent als klant verantwoordelijk voor het tijdig en actueel aanleveren van de arbeidsvoorwaarden. Hoewel we continu bezig zijn met het verder uitwerken van alle cao's, is jouw controle dus nodig voor een correcte verloning.
Inlenersbeloning.com zal volgend jaar het aantal beschikbare cao's verder uitbreiden.
Je geeft aan welke cao van toepassing is voor jouw bedrijf.Daarna controleer je per component of de standaardwaarden kloppen voor jouw situatie. Soms heb je bijvoorbeeld te maken met minimum cao’s en aanvullende voorwaarden. Je kunt de ingevulde waarden eenvoudig checken en daarna direct overnemen of aanpassen.
Nee, de website van inlenersbeloning.com is momenteel alleen beschikbaar in het Nederlands.
Een handige tip: de vertaalfunctie van je browser kan je al een heel eind op weg helpen. Let wel op: dit is een automatische vertaling. Het kan dus zijn dat niet alle specifieke terminologie uit de cao en de wetgeving correct worden vertaald. Het formulier moet altijd in het Nederlands worden ingevuld.
Zodra jij op ‘versturen’ klikt, gaan we voor je aan de slag! Een exacte doorlooptijd kunnen we nog niet geven, omdat die afhangt van een paar factoren:
Je kunt erop rekenen dat we er alles aan doen om je zo snel mogelijk een update te geven!
Jazeker! Tempo Team controleert alle digitale samenwerkingen op privacy en security. En Tempo Team is ISO 27001 en ISO 27701 gecertificeerd, dus alle informatie kan veilig worden verstrekt en wordt volgens de regels bewaard.