Ontdek hoe het écht zit met werkplezier in jouw organisatie. Doe de Werkplezier Scan!

Werkplezier is voor iedereen anders. De één krijgt energie van uitdaging en groei, de ander van rust, balans of waardering. Speel je hier als ondernemer goed op in? Dan creëer je tevreden én betrokken werknemers en maak je écht verschil.

Niet elke werkgever heeft inzicht in het werkplezier binnen de organisatie. Hoe tevreden en betrokken zijn jouw werknemers? Hoe scoort jouw bedrijf op de werkplezier graadmeter? Met de huidige uitdagingen op de arbeidsmarkt, zoals een stijgend verzuim en verlaagde productiviteit, is een strategie op werkplezier onmisbaar. Die strategie begint bij inzicht. 

Met de Werkplezier Scan ontdek je hoe jouw medewerkers hun werk ervaren én wat zij nodig hebben om met plezier te blijven werken. Wetenschappelijk onderbouwde, gepersonaliseerde surveys tonen hun score ten opzichte van de benchmark. Bekijk de resultaten in ons realtime dashboard en ontvang praktische aanbevelingen op maat.

Waarom werkplezier meten?

Werkplezier zit vaak in kleine dingen die je niet direct ziet. Door het te meten krijg je duidelijk inzicht in wat medewerkers motiveert, waar ze energie van krijgen en waar nog kansen liggen om werkplezier te verhogen. Met de Werkplezier Scan weet je precies aan welke knoppen je moet draaien. Zo houd je talent aan boord, werken je teams productiever en trek je makkelijker nieuw talent aan. Zo zet je werkplezier direct om in resultaat.

Dit levert het jou op:

Met de Werkplezier Scan krijg je data, inzichten en handvatten om gericht met werkplezier aan de slag te gaan. Geen vage verhalen, maar concrete inzichten per team, afdeling of organisatieonderdeel. We onderzoeken het werkplezier, de tevredenheid en de betrokkenheid.

• Strategisch inzicht: ontdek wat er leeft op de werkvloer. Waar zit de energie, waar de knelpunten? De scan laat het zien in heldere grafieken en overzichten.

• Praktisch advies: onze experts vertalen de unieke inzichten naar concrete acties waar je direct mee aan de slag kunt.

Èn wist je dat medewerkers met werkplezier 2,2 keer minder verzuimen dan medewerkers zonder werkplezier? Medewerkers die werkplezier ervaren, voelen zich meer betrokken en zijn productiever. Met de inzichten vanuit de Werkplezier Scan weet jij wat jouw medewerkers motiveert en bindt. Je weet waar je werkplezier kunt vergroten. Indirect levert het je daarom: 

• Langere verblijfsduur
• Lager verzuim
• Hogere productiviteit

Oftewel: werkplezier levert op! Bij Tempo-Team weten we hoe belangrijk werkplezier is. Van de duizenden mensen die via ons werken, ervaart 86% écht werkplezier. Dat meten we continu. Zo kunnen we samen met werkgevers écht inspelen op behoeften van medewerkers. Wij gunnen jou die inzichten ook. Vraag dus nu onze Werkplezier Scan aan.

Hoe het werkt

1. Aanvragen & afstemmen
   Vul het formulier in. We nemen contact met je op voor een kort gesprek over jullie doelen, teamsamenstelling en gewenste focus.
    
2. Invullen & inzicht krijgen
   Je deelt de vragenlijst met jouw medewerkers via een eigen link, zij vullen die online in. De resultaten verschijnen overzichtelijk in een realtime dashboard.
    
3. Resultaten & advies
   We bespreken de resultaten samen en vertalen ze naar concrete acties om werkplezier te vergroten – vandaag én morgen.